Rekrutteringsvirksomhed, der finder din næste medarbejder

Rekruttering er en tillidssag

– Vælg en rekrutteringsvirksomhed, der forstår din forretning

Som rekrutteringsvirksomhed ved vi, at rekruttering af de rette medarbejdere er afgørende for din virksomheds succes. Det kan virke som en stærk påstand, men det er de rigtige medarbejdere, der bidrager til at nå jeres mål og udvikle forretningen.

Vi sikrer en struktureret rekrutteringsproces med klare udvælgelseskriterier og gennemprøvede metoder. Det betyder, at din virksomhed får et stærkt match – både fagligt, kulturelt og personligt – når vi finder den ideelle kandidat til stillingen.

At overlade en af virksomhedens kerneopgaver til en ekstern partner kræver tillid. Som rekrutteringsvirksomhed forvalter vi denne tillid med høj faglighed og en dyb forståelse for jeres særlige udfordringer og behov.

Vidensbaseret rekrutteringsvirksomhed, der dækker hele Danmark

Du finder os i både København, Aalborg, Aarhus Odense og mange flere steder, så vi rekrutterer i hele landet.

Som rekrutteringsvirksomhed har vi hjulpet virksomheder med at rekruttere flere hundrede ledere, direktører og specialister på tværs af forskellige brancher. Se udvalgte kunder, brancher og stillingstyper her.

Caserekruttering

Cases er en integreret del af vores rekrutteringsvirksomhed. Både når vi rekrutterer for os selv og for vores kunder.

Med caserekruttering sikrer vi, at I får en præcis vurdering af kandidatens faglige kompetencer og niveau. Dette opnås gennem en virkelighedsnær opgave, som kandidaten enten kan forberede og præsentere eller løse on-site, afhængigt af, hvad der bedst matcher stillingens krav og indhold.

I vores rekrutteringsforløb tilbyder vi fleksibilitet i casenes omfang. I kan vælge en mini-case til screeningsfasen eller en mere dybdegående case til brug under jobinterviews.

Hvad er cases i rekrutteringssammenhæng?

Cases er konkrete, realistiske og praksisnære opgaver, scenarier eller udfordringer, der tager udgangspunkt i jeres forretning og er direkte relateret til de opgaver og det ansvar, den nye medarbejder skal håndtere i stillingen.