Om Konsulenthuset ballisager
Hvem er vi?
Konsulenthuset Ballisager er et vidensstærkt og nytænkende konsulenthus. Med udgangspunkt i vores analyser, teoretisk viden og praktisk erfaring hjælper vi jer med at sætte det rette team.
Som HR-partner hjælper vi jer med at nå jeres strategiske mål, realisere organisationens potentiale og få det bedst mulige ud af medarbejdernes kompetencer. Det gør vi ved at understøtte hele medarbejderrejsen – lige fra I finder på, at der skal ansættes og til, at det er tid til at sende medarbejderen videre.
Vi arbejder i fællesskab og med et mål om konstant at blive dygtigere. Det gør os til Danmarks foretrukne HR-partner.
Vidensbaseret rådgivning
Vores rådgivning er baseret på viden. Vi har klare billeder af, hvad der virker – og lader os ikke styre af varmluftige floskler og formodninger.
Rekrutteringsanalysen
Hvert år, siden 2011, har vi spurgt vores virksomhedspanel (2000 offentlige og private virksomheder), hvordan de prioriterer, når de søger nye medarbejdere. Svarene samler vi i Rekrutteringsanalysen, der giver et aktuelt overblik over virksomhedernes adfærd og præferencer, når de rekrutterer.
Forskning i rekruttering
Fra 2018 og frem til 2022 havde vi en erhvervsPhD, Kathrine Solgaard Sørensen, ansat. Hun har forsket i flere dele af rekrutteringsprocessen (cases, interviews, onboarding). Resultaterne styrker vores rekrutteringsfaglighed og den rådgivning, vores kunder nyder godt af. Kathrines viden har selvfølgelig også udfordret den måde, vi selv arbejder med rekruttering på.
Kandidatanalysen
I Kandidatanalysen kigger vi over på “den anden side af bordet” og undersøger danske lønmodtageres holdninger, motivation og præferencer i deres arbejdsliv og karriere. Det har givet flere interessante fund, der særligt er relevant for ledere og HR-personale, der skal bruge valide facts som fundamentet i deres employer branding- og rekrutteringsstrategi.
Håndbog i Moderne jobsøgning
Vi har samlet vores viden om jobsøgning i en bog, Moderne jobsøgning. Bogen er bygget op omkring fire jobsøgningsstyrker (motivation, værktøjer, strategi og kompetencer), der skal hjælpe jobsøgeren med at ”handle” ud fra en konkret, faktuel værktøjskasse.
ballisagers historie
Historien om Konsulenthuset ballisager starter i marts 2008, hvor Konsulenthuset ballisager A/S blev CVR-registreret. Eller – faktisk starter rejsen lidt tidligere. Rejsen starter faktisk tilbage i 1999, hvor en nyuddannet cand.scient.pol.’er, i skikkelse af Morten Ballisager (jep, det er ham på billedet), oplevede behovet for vidensbaseret karrieresparring. Et behov, som han ikke selv fik dækket i tilstrækkelig grad som ledig. Manglen på samme sparring og assistance udviklede sig dengang til 8 måneder som “bad performing” jobsøger, inden han fik et job.
Men en fyreseddel i 2007 tændte atter op for drømmen om at bygge et af de mest seriøse og anerkendte konsulenthuse i Danmark. Et konsulenthus, hvor rådgivningen består af solid viden og fakta frem for varmluftige, udokumenterede floskler.
I dag er Konsulenthuset ballisager et mellemstort landsdækkende konsulenthus med omkring 60 medarbejdere. Og ambitionen har ikke ændret sig. Ambitionen er fortsat at være et af Danmarks dygtigste konsulenthuse indenfor HR, rekruttering, outplacement og karriererådgivning.
Vi vil være Danmarks foretrukne HR-partner.
Over 15 års erfaring
Grundlagt
Medarbejdere
Lokalafdelinger
Har hentet vores analyser
Kandidater i job
Jobcentre som kunder
Rekrutteringsprocesser
Outplacement-kunder
Missionen
Visionen
Vi vil være Danmarks foretrukne HR-partner.
Principperne
Vil du være en del af ballisager?
Vi hører altid gerne fra dig, hvis du er interesseret i at blive en del af ballisager.
Hold øje med vores ledige stillinger - og læs mere om, hvordan det er at være en del af Konsulenthuset ballisager.