Spouse Career Programme
Karriererådgivningsforløb til spouses i Danmark.
Hvad er Spouse Career Programme?
Spouse Career Programme består af 6 eller flere individuelle møder med en professionel karriererådgiver, som dedikerer tid, fokus og netværk til at støtte ægtefællen i at finde sit næste job – uanset om det drejer sig om et deltidsjob, et fuldtidsjob eller freelanceprojekter.
Derudover har vi en e-læringsplatform, hvor ægtefællen kan lære om jobsøgning, arbejdskultur m.m. mellem møderne.
Forløbet er målrettet engelsktalende ægtefæller, der har en reel motivation og et ønske om at finde job i Danmark.

Hvorfor Spouse Career Programme?
En nylig analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremhæver vigtigheden af beskæftigelse for medfølgende ægtefæller til internationale medarbejdere.
Ifølge analysen har ægtefællens jobstatus en betydelig indflydelse på, hvor længe den internationale medarbejder vælger at blive i Danmark - og altså i din virksomhed. Data viser, at internationale medarbejdere med en beskæftiget ægtefælle bliver markant længere i landet sammenlignet med dem uden en medfølgende ægtefælle eller med en ægtefælle uden job.
Dette understreger, at investering i karriererådgivning for ægtefæller ikke kun gavner den enkelte familie, men også styrker virksomhedens tilknytning af talentfulde medarbejdere og bidrager positivt til samfundet som helhed.

Lær dansk kultur og arbejdsmarked at kende
Dansk kultur
Dansk kultur er delvist præget af vores velfærdsstat og sociale tilgang til samfundet. På et individuelt plan kan det dog være en udfordring at skabe nye venskaber.
Hvordan kan en ny expat bedst gribe det an, når det gælder om at opbygge et netværk og skabe nye relationer i Danmark?
Jobsøgning i Danmark
Jobsøgning i Danmark kræver specifikke værktøjer og indsigt i sprogbarrierer, selvom danskere generelt er gode til engelsk.
Vi hjælper dig med at udvikle dine kompetencer og opbygge netværk hos danske virksomheder.
Arbejdskultur
En stærk passion for lighed præger den danske arbejdskultur, hvor konkurrence sjældent er dominerende eller opmuntres i særlig grad.
Nøglen til at trives i en dansk virksomhed er at opbygge gode relationer og et stærkt samarbejde med dine kolleger.
Netværk i Danmark
En proaktiv tilgang er afgørende for jobsøgning i Danmark, da de fleste stillinger besættes uden jobopslag.
Dit netværk kan derfor være en nøglefaktor – hvilket kan være en udfordring for nytilkomne.