Cases i rekrutteringsprocessen
-
Hvad er en case – og hvornår bruges de?
-
Sådan udarbejder du en god case (metode, typer cases og eksempler)
-
Hvad siger forskningen om cases?
-
Hvordan udformer du den mundtlige, skriftlige og moderat forberedte case?
Interviewguide til jobsamtalen
- konkrete spørgsmål, som du kan stille kandidaterne
- hurtigt overblik over typer af interviews – og hvilken du bør vælge
- uddybende spørgsmål
- tips, idéer og råd til, hvordan du sænker skuldrene – og får kandidaterne til at gøre det samme
Kandidatanalysen 2024
-
Danskernes arbejdsliv anno 2024
-
Hvordan bliver din virksomhed attraktiv som arbejdsplads?
- Hvordan trives danskerne?
9 overvejelser, når du vælger rekrutteringspartner
-
Hvad skal du spørge en rekrutteringspartner om?
-
Kan du kræve garanti?
Jobcenter-survey 2024
-
Den fremtidige beskæftigelsesindsats
-
Ledelsesmæssige overvejelser
- Effektvurderinger
Fremtidens rekruttering
-
Hvordan kan du gentænke rekrutteringsprocessen?
-
Udfylder du en tjekliste, når du rekruttere?
-
Rekrutterer du de rette?
Hvordan indretter vi hybride arbejdspladser?
-
Videndeling er godt – er meget videndeling så også meget godt?
-
Hvordan ved vi, hvordan folk reelt samarbejder?
-
Hvem vinder ved hybride arbejdspladser? Hvem taber?
HRs guide til at vælge et succesfuldt outplacementforløb
-
8 spørgsmål, som din outplacement-leverandør bør kunne svare på
-
Stærkt værktøj til HR-medarbejdere
Employer branding
-
Hvorfor er employer branding vigtigt?
-
Hvad består en employer branding-strategi af?
-
Hvad siger data om det gode stillingsopslag?
Den gode afskedigelse af medarbejdere
-
Hvorfor opsiges medarbejdere?
-
Virksomhedens afviklingspolitik
-
Sådan laver du en drejebog for den gode afskedigelse
-
Hvordan skal du forholde dig i afskedigelsens forskellige faser?
Kandidatanalysen 2023
-
Hvordan ser den gode chef ud?
-
Er der stigende eller faldende motivation for ledelse?
-
Hvad er konsekvenserne af øget hjemmearbejde?
Sådan sikrer du det rigtige team
-
Har du de rigtige medarbejdere i dit team?
-
Trænger din medarbejder til ny motivation?
-
Hvordan takler du bedst opsigelser?