Det har i flere år efterhånden været en kendsgerning, at der bliver større og større rift om de dygtigste medarbejdere på det danske arbejdsmarked. Og derfor er spørgsmålet for mange virksomheder: Hvordan får vi egentlig fingrene i drømmekandidaterne i dag?
Det gav Astrid Haug og Morten Ballisager et bud på i deres e-bog om rekruttering på sociale medier, der blev præsenteret på et morgenmøde i ballisagers lokaler på Østerbro d. 9. oktober.
Du kan se både Astrids og Mortens præsentationer fra morgenmødet forneden, og så har de begge efterladt sig nogle af de mest centrale pointer fra morgenmødet i to videoer, som du også kan se forneden. Kontakt os gerne, hvis du vil høre mere om emnerne.
Download Morten Ballisagers slides ved at klikke her.
Download Astrid Haugs slides ved at klikke her.
Ofte stillede spørgsmål
Hvorfor er sociale medier blevet relevante i rekruttering?
Fordi der bliver større og større rift om de dygtigste medarbejdere, og mange virksomheder spørger sig selv, hvordan de overhovedet får fingrene i drømmekandidaterne i dag. Sociale medier er et af de steder, I kan møde dem.
Hvor kan jeg lære at rekruttere på sociale medier?
Astrid Haug og Morten Ballisager har skrevet en e-bog om rekruttering på sociale medier, som blev præsenteret på et morgenmøde hos os. Vil du have hjælp til selve processen, kan du læse mere om vores rekruttering.
Kan jeg få fat i slides og pointer fra morgenmødet?
Ja. Både Mortens og Astrids slides kan downloades, og de har efterladt nogle af de mest centrale pointer i to korte videoer fra mødet. Kontakt os gerne, hvis I vil høre mere om emnerne.
