Rekrutteringsbureau der finder din næste kollega

Leder du efter et rekrutteringsbureau, der finder den rette medarbejder første gang?

Som erfarent rekrutteringsbureau finder vi kandidater, der matcher både fagligt og kulturelt – uanset om du søger en direktør, leder eller specialist. Vores proces er effektiv og tilpasset jeres behov med cases, annoncering og et stærkt netværk.

Bliv kontaktet Få et prisestimat

Vi finder den rette profil

Vi er ikke bare et rekrutteringsbureau, der finder en erstatning. Vi finder den profil, der passer til jeres kultur, bidrager strategisk og kan vokse med virksomheden.

Med afsæt i caserekruttering og en evidensbaseret proces tilpasser vi forløbet efter jeres behov – uanset om I søger en direktør, specialist eller leder.

Hos os er rekruttering ikke one-size-fits-all. Vi har fjernet det unødvendige – som fx den klassiske ansøgning – og fokuserer på det, der virker. Har I kun brug for hjælp til dele af processen? Det klarer vi også.

Det optimale kandidatfelt

... og adgang til talenter gennem vores searchproces, der ellers ikke havde søgt.

Et solidt beslutningsgrundlag

… fra opstillingen af den rette profil på den lange bane til udviklingen af den gode case, der viser fagligheden.

Eksperter

... der er trænet i rekrutteringsdisciplinerne, som ikke er påvirket af de samme biases, som du selv kan være.

Tid

... til at fokusere på dine kunder og dine kerneopgaver. Vi tager projektlederrollen og sikrer, at du får leveret et kvalificeret felt.

"Det var afgørende for os, at vi endte med at ansætte den, som havde den rette menneskelige forståelse til at lede og samarbejde med de klogeste hoveder inden for vores felt. Og dér imponerede ballisager med erfaring og indsigt til at finde, udvælge og især fravælge ansøgerne."

Mogens Christensen

Bestyrelsesformand, SkyTEM

Læs hele casen

Rekruttering for SkyTEM

Læs casen her

Se vores andre rekrutteringscases

Se alle cases

Vidensbaseret rekrutteringsbureau i hele landet

Vi har bl.a. kontorer i København, Aalborg, Aarhus og Odense, men vi rekrutterer i hele Jylland og på hele Fyn, Sjælland og Hovedstadsområdet.

Som rekrutteringsbureau har vi hjulpet virksomheder med at rekruttere flere hundrede ledere, specialister og direktører på tværs af forskellige brancher. Se udvalgte kunder, brancher og stillingstyper her.

Få et uforpligtende tilbud

De mest stillede spørgsmål om rekruttering

Som erfarent rekrutteringsbureau tilbyder vi specialiseret rådgivning, der ikke bare sparer dig tid, men også udfordrer dine forventninger til den ideelle medarbejder.

Vores konsulenter fungerer som både rekrutteringspartnere og sparringspartnere inden for HR-discipliner som onboarding, employer branding og strategisk talentudvikling.

Med os som samarbejdspartner får du:

En ekspert, der hjælper med at definere den rette jobprofil
Adgang til kandidater, du ellers ikke ville nå – gennem målrettet search
Et stærkt beslutningsgrundlag fri for bias
Tid til at fokusere på kunder og kerneforretning

Og ikke mindst: Vi passer godt på dit employer brand ved at sikre en god kandidatoplevelse – hver gang.

Prisen for en rekruttering gennem et rekrutteringsbureau ligger typisk mellem 70.000 og 250.000 kr. – afhængigt af stillingens kompleksitet, niveau og krav til kandidaten.

Faktorer som branche, markedssituation, ledelsesniveau og jeres specifikke ønsker har betydning for den endelige pris. Vi tilbyder altid en løsning, der er tilpasset jeres behov – uanset om I søger en specialist, leder eller topleder.

Få en idé om, hvad det koster at bruge os som dit rekrutteringsbureau med det samme via vores prisberegner.

Hos vores rekrutteringsbureau har vi skrottet den traditionelle ansøgning og bruger i stedet cases i alle rekrutteringsforløb. Hvorfor? Fordi det giver langt mere værdi at teste kandidaternes faglighed i forhold til den konkrete stilling – frem for deres evne til at skrive en god ansøgning.

Vi fjerner det overflødige og fokuserer på det, der reelt skaber resultater – både for jer og kandidaterne. Samtidig går vi ikke på kompromis med kvaliteten. Vi tester altid for det, der er relevant for jeres virksomhed og den rolle, der skal besættes.

Rekruttering er aldrig ens. Vores tilgang til processen afhænger af, om I leder efter en adm. direktør, en key account manager eller en marketingmedarbejder – og vi tilpasser metoden herefter.

Som rekrutteringsbureau tror vi på fuld åbenhed gennem hele rekrutteringsforløbet. Derfor tager vi dig med gennem de fire faser i vores proces – fra første møde til endelig ansættelse. Selve processen er ikke revolutionerende, men vores struktur, projektstyring og respektfulde kandidatoplevelse gør en mærkbar forskel.

Vi begynder med et grundigt afdækningsmøde, hvor vi sammen definerer krav, ønsker og succeskriterier – herunder rolle, opgaver og strategisk betydning.

Herefter aktiverer vi hele vores rekrutteringsmaskine: målrettet annoncering, professionel search, grundige screeninger, tests, cases og strukturerede interviews.

Vi holder dig løbende opdateret – og sikrer, at du får den rette kandidat med både kompetencer og kulturmatch.

En rekrutteringsproces hos Konsulenthuset ballisager tager typisk 6–8 uger fra kontrakten er underskrevet, og processen sættes i gang.

For visse specialistroller eller særligt krævende profiler kan processen tage lidt længere – alt afhænger af kompleksiteten, markedet og kravene til kandidaten. Vi giver altid en realistisk tidsramme fra start, så du ved, hvad du kan forvente.

Ja – hos Konsulenthuset ballisager tilbyder vi garanti på vores rekrutteringer.

Hvis samarbejdet med den nye medarbejder ophører inden for 6 måneder, gennemfører vi en ny rekrutteringsproces – uden ekstra omkostninger for jer. Det er en del af vores løfte om kvalitet og tryghed i samarbejdet.