Video: Højdepunkter fra ballisagers HR-dage med Soulaima Gourani

Den 6. & 7. april havde vi besøg af Soulaima Gourani til vores årlige HR-arrangementer for særlige samarbejdspartnere og kunder. Temaet for de to dage var de nye generationer på arbejdsmarkedet. Vi har samlet noget eksklusivt indhold om emnet her på siden – både i video- & tekst-format – som du kan lade dig inspirere af.

Q & A: Tre hurtige spørgsmål til Soulaima Gourani

Efter vores arrangement den 7. april fik vi lejlighed til at stille Soulaima tre hurtige spørgsmål. Se hendes svar forneden.

#1 Hvad skal du være opmærksom på, når du rekrutterer en generation Y’er eller Z’er?

#2 Hvorfor har alle virksomheder brug for en medarbejder fra generation Y & Z

#3 Hvad er dit bedste råd til en jobsøger fra generation Y & Z?

Overblik: Baby Boomers, generation X & generation Y

“Om få år skal fem forskellige generationer arbejde sammen på det danske arbejdsmarked. Aldrig før har vi oplevet noget tilsvarende.”

Sådan lød det fra Soulaima Gourani under foredragene. Særligt tre generationer – generation Baby Boomers, generation X og generation Y – fyldte en hel del under foredragene.

Soulaima har sendt os en kort oversigt over de mest markante kendetegn ved disse tre generationer – en oversigt, som du kan hente forneden.

Idékatalog: Sådan gør arbejdsgiverne sig attraktive over for generation Y & Z

I Rekrutteringsanalysen 2016 spurgte vi 854 private og offentlige virksomheder om, hvordan de gør sig attraktive over for generation Y og Z.

Det er der kommet en lang række gode svar ud af, som vi har samlet på 8 sider. Idékataloget blev uddelt i et fysisk eksemplar til begge arrangementer, men du kan hente det i en PDF-version lige her.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad skal man være opmærksom på, når man rekrutterer generation Y og Z?

På ballisagers HR-dage gav Soulaima Gourani sine bud i en video-Q&A om netop dette tema. Indlægget samler eksklusivt indhold i video- og tekstformat om de nye generationer på arbejdsmarkedet, som du kan lade dig inspirere af i jeres rekruttering.

Hvor mange generationer skal snart arbejde sammen på arbejdsmarkedet?

Ifølge Soulaima Gourani skal fem forskellige generationer om få år arbejde sammen på det danske arbejdsmarked - noget vi aldrig før har oplevet. Særligt Baby Boomers, generation X og generation Y fyldte under foredragene.

Hvordan gør arbejdsgivere sig attraktive over for generation Y og Z?

I Rekrutteringsanalysen 2016 spurgte ballisager 854 private og offentlige virksomheder om netop det. Svarene er samlet i et idékatalog på otte sider, som kan hentes fra indlægget.