Outplacement
Vi hjælper opsagte ledere og medarbejdere godt videre i deres karriere og jobsøgning. Et outplacementforløb hos Konsulenthuset ballisager er unikt og skræddersyet i forhold til den opsagtes situation og behov.
Støtte og hjælp til den opsagte medarbejder
Vi oplever ofte, at personer, der bliver hjulpet videre på en ordentlig og professionel måde, også kommer hurtigere videre mod et nyt job. 88% af alle vores outplacement-kandidater kommer i job under et forløb hos os, og 96% af vores deltagere er tilfredse eller meget tilfredse med vores forløb.
af vores outplacementkandidater kommer i job,
mens de er i forløb hos os.
Hør mere om outplacement
Lad os tale sammen, hvis du er interesseret i at høre mere om, hvordan Konsulenthuset ballisager kan hjælpe dig i gang med outplacement.
Hvad siger kunderne?
Når Energiselskabet OK vælger at prioritere outplacement, så handler det for dem om ansvarlighed. De har brug for individuel hjælp til den enkelte medarbejder, der er blevet opsagt, og ikke mindst hurtig handling.
Hør direktør for HR og Kommunikation ved Energiselskabet OK, René Toldbods holdning til, hvorfor de prioriterer outplacement til deres opsagte medarbejdere.
Mød vores outplacementkonsulenter
Ansvarlig for tilbud, kontraktsamarbejde og for at gennemføre gode match mellem konsulenter og kandidater.
Tidligere stillinger:
Team manager, Vikar Match
Centerleder, JOBDK
Konsulent, System Vikar
Floor manager, TDC
Tidligere stillinger:
Partner, Kognisis – læring frem for løsning
Virksomhedskonsulent, AMC Københavns Kommune
Ass. partner, Meyer&Munk A/S
Tidligere stillinger:
Leder af Kommunikation, Aalborg Kommune
Informationsmedarbejder, Aalborg Kommune
Informationsmedarbejder, Sejlflod Kommune
Tidligere stillinger:
Selvstændig, Jobadventure
Check-out Manager/ Service Manager, IKEA Aarhus
HR-konsulent, Job Vision A/S
Tidligere stillinger:
Ejer, BiH Consulting
Senior Consultant, KMP+
Outplacement Counsellor, AS3
Driftschef, Statens IT
Tidligere stillinger:
Ejer, Cala Coach & Consulting
Indehaver & direktør, Guldknappen.dk
Salgs- & Business Coach, Coachers
Jobrådgiver og Coach, A2B
Salgschef, De Gule Sider
Tidligere stillinger:
Ledercoach, Rambøll
Karriererådgiver/underviser, XellentCare
Marketingansvarlig, Pathfinder
Tidligere stillinger:
HR-partner – lederudviklingskonsulent, Danmarks Apotekerforening
Lederudviklingskonsulent, TEKNIQ-installatørernes organisation
HR-personalekonsulent, Coloplast A/S
Tidligere stillinger:
Filialdirektør, Sydbank
Privatkundechef, Sydbank
Filialchef, Sydbank
Tidligere stillinger:
Virksomhedsrådgiver, Liliendal. Human Capital Management
Partner, Champ
Consultant, FK Select
Director CNS Nordic & Site Denmark, Teva Pharmaceuticals
Site Manager & Head of Brands, Teva Pharmaceuticals
Tidligere stillinger:
Senior Consultant, Badenoch & Clark (Del af Adecco Group)
Senior Recruitment Consultant, Adecco Search & Selection
Branch Manager, Adecco Danmark
Personalekonsulent, Adecco Danmark
Projektleder, ITA Group A/S
Hvad indeholder et typisk outplacementforløb?
Fakta og viden om arbejdsmarkedet er nøgleord for os. Vi kan tilbyde en lang række services, som har dokumenteret effekt i forhold til at hjælpe opsagte i nye gode jobs. Du kan læse mere om nogle af de centrale services i vores outplacement-tilbud her:
Hvis kemien ikke er optimal, tilbyder vi et nyt kemimøde med en anden outplacement-konsulent uden beregning.
Vores outplacement-rådgivning består af en række møder med en professionel konsulent à 1 times varighed.
Den opsagte har også adgang til sparring mellem møderne. Du kan kontakte din outplacement-konsulent på mail og telefon efter behov – fx ved indkaldelse til jobsamtale.
Som en del af den opsagtes afklaringsproces bliver den opsagte tilbudt at tage adfærds-og motivationstesten EASI. Det er et stærkt værktøj i forhold til at holde gejsten i jobsøgningen og blive afklaret om ens fremtidige karriere.
JobSpot er vores online platform, hvor den opsagte har adgang til viden, videoer, øvelser og templates om jobsøgning.
Den opsagte får et gratis eksemplar af vores håndbog “Moderne jobsøgning”, der fik 5-stjerne i Jyllands-Posten. Håndbogen findes også på engelsk.
Den opsagte kan deltage i vores webinarer for jobsøgere. Emnerne varierer fra uge til uge og kan bl.a. handle om LinkedIn, uopfordret jobsøgning mv. Vi inviterer også jævnligt virksomheder ind, der fortæller om jobsøgningsprocessen og giver gode råd – set fra deres stol.
Den opsagte får også vores seneste Rekrutteringsanalyse, som vi har udgivet årligt siden 2011. Her præsenterer vi den nyeste viden inden for rekruttering.