Rekrutteringsfirma

Konsulenthuset ballisager er et landsdækkende rekrutteringsfirma med mange års erfaring med rekruttering af specialister, ledere og andre nøgleprofiler.

Vidensbaseret rekrutteringsfirma i hele landet

Vi har bl.a. kontorer i København, Aalborg, Aarhus og Odense, men vi rekrutterer i hele Jylland og på hele Fyn, Sjælland samt Hovedstadsområdet.

Vores rekrutteringskonsulenter har hjulpet med at rekruttere flere hundrede ledere og specialister på tværs af forskellige brancher. Du kan evt. læse mere om udvalgte kunder, brancher og stillingstyper her.

Få et uforpligtende tilbud

Opstart

Hvad er jeres behov, hvordan ser markedet for den efterspurgte profil ud? Og hvordan finder vi dem til jer?

Afdækningsmødet hjælper os med at forstå, hvad I søger. Vi afdækker både de faglige, de sociale og de personlige kompetencekrav, som matcher jeres værdier.

Vi annoncerer og skaber synlighed, så vi får de rette kandidater til lige netop denne stilling.

I Search finder vi relevante profiler via LinkedIn, vores netværk og flere CV-databaser og iht. nærmere aftale - diskret og fortroligt.

Afdækningsmøde

Annoncering

Læs mere om Search

Kvalificering

Hvem er de bedste kandidater til lige netop jer?

I kvalificeringen finder vi frem til de mest interessante ansøgere, screener dem og sikrer, at de grundlæggende møder jeres forventninger ift. eks. lønniveau.

De mest relevante kandidater inviterer vi til første interviews hos os.

På baggrund af disse interviews og den forudgående research og screening finder vi frem til finalefeltet.

Kvalificering

Screening

Interview

Få et uforpligtende tilbud

Finalefeltet

Finalefeltet bliver inviteret til en 2. samtalerunder, der typisk foregår hos jer.

Vi deltager ved 2. og evt. 3. samtalerunde - hvis I ønsker det. Efter 3. samtalerunde vælger I den kandidat, I synes er det rette match. Men vi bistår selvfølgelig med sparring i udvælgelsesprocessen.

Inden 2. interview laver vi en personprofil og en kognitiv test på kandidaterne. Det giver jer indblik i, hvilke kandidater der er det bedste match ift. stillingen og deres evner til at præstere.

Vi udarbejder en case (i samarbejde med jer), der skal give information om kandidatens kvalifikationer ift. den specifikke stilling og det faglige startniveau.

Vi trækker desuden referencer på de sidste 1-2 finalekandidater. Læs mere om referencer her.

Finale kandidater

2x Finale interview

Kognitiv test

Personprofil

Case

Referencer

Læs mere om caserekruttering

Onboarding

Hvad skal der ske, når vi har fundet frem til den rette kandidat? Vi sørger for, at I får den bedst mulige start.

Vi assisterer jer i kontraktforhandlinger og rådgiver jeres ift. den bedst mulige onboarding af lige netop den kandidat, I har valgt - på baggrund af personprofilen og den kognitive test.

For at sikre kvaliteten i rekrutteringen følger vi op på den nyligt ansatte kandidat efter 1 måneds ansættelse ved at kontakte til den nyligt ansatte og vedkommendes chef. Det samme gør vi efter 3 måneder.

Køber du en fuld rekrutteringsproces, yder vi selvfølgelig garanti i prøveperioden.

Kontraktforhandlinger

Onboarding rådgivning

Opfølgning

Garanti

Få et uforpligtende tilbud

Hvorfor skal jeg bruge et rekrutteringsfirma?

Du får specialiserede kompetencer, sparer tid og bliver udfordret på dine krav / forestillinger / ønsker til din næste medarbejder. Samtidig kan en ekstern fagperson sparre med dig om HR-/rekrutterings-beslægtede områder såsom Onboarding, Employer Branding mm.

Hvordan arbejder I som rekrutteringsfirma?

Vi starter altid en proces med et foranalyse-møde, hvor jeres ønsker og krav, arbejdsopgaverne, stillingens betydning ift. strategien osv. drøftes. Derefter sættes hele rekrutteringsapparatet i gang, herunder annoncering, Search osv.

Hvad koster det at bruge et rekrutteringsfirma som jeres?

Prisen for en rekruttering kan variere meget og afhænger af kandidatens profil, ledelsesniveauet, branchen, kandidatmarkedet og jeres krav til profilen. Vi giver altid et skræddersyet tilbud.

Bliv kontaktet

Konsulenthuset ballisager har hjulpet os med rekruttering i over fem år, og de er altid klar, når vi ringer. De kender vores værdier og forretningen helt til bunds.(…) Vi ved, at tingene bliver sagt ligeud, og vores konsulent er også dygtig til at stille de kritiske spørgsmål, så vi får den rigtige profil, der passer på alle parametre. Det sker, at vi selv kører et ansættelsesforløb, men vi gør det kun sjældent, da succesraten ved ballisagers ansættelser er højere.

Charlotte Vangsgaard

Administrationschef, It's IT

Læs hele casen

Rekruttering for It's IT

Læs casen her

Se vores andre rekrutteringscases

Se alle cases

Rekrutteringsfirma for ledere og specialister på tværs af brancher

Som rekrutteringsfirma har vi erfaring på flere forskellige niveauer – primært ledere og specialister – og i mange forskellige brancher – alt fra bygge, IT- og anlægsbranchen til fødevare, finans og transportbranchen.

Uanset hvilken branche vi har rekrutteret til, har det været på hhv. leder- eller specialistniveau.

Ofte vil det kræve flere ressourcer at skulle rekruttere ledere og specialister. Det kan nemlig være svært at finde frem til relevante ledere og specialister, og derudover kan det være svært at udpege de ledere og specialister, der besidder de helt rette faglige og personlige kvalifikationer til stillingen og virksomheden.

Få et uforpligtende tilbud