Search og hjælp til rekrutteringen
Du behøver ikke købe en fuld rekrutteringsproces. Vi tilbyder også hjælp til dele af processen - uanset om du har behov for et stærkere ansøgerfelt eller en sparringspartner til på den fulde proces.
Med search får du liste med kompetente og interesserede kandidater. Vi rækker ud til dem, I godkender, og giver jer det bedste udgangspunkt i ansættelsen af jeres næste specialist eller leder.
Search-service
Det kan være, du brug for hjælp til at skaffe det rette ansøgerfelt, men ønsker at gennemføre selve rekrutteringen selv.
Med vores search-service skaffer vi dig et relevant kandidatfelt med en stærk faglighed og interesse i at indgå en dialog.
Vi deler ansvaret for, at det ender ud i en ansættelse. Så hvis du ikke ender med at ansætte en kandidat fra listen, skal du kun betale opstartsgebyret (50 %).
Servicen indeholder:
- Kortlægningsmøde - På baggrund af din jobanalyse/dit stillingsopslag definerer vi sammen krav til kandidaterne.
- Search - Vi identificerer potentielle kandidater
- Statusmøde - Vi præsenterer kandidaterne og går i dialog med de kandidater, I godkender.
- Vi afstemmer interessen og evt. lønforventninger.
- Vi leverer i udgangspunktet minimum 10 relevante kandidater*
*Der vil være opgaver, hvor der er begrænsede kandidater med den fagspecifikke ekspertise - og hvor vi ikke dermed ikke kan levere 10 kandidater.
Second opinion
Djævlens advokat, et ekstra sæt øjne eller en second opinion - kært barn har mange navne – men for at undgå egne biases og få en eksperts input til jeres beslutning, kan I involvere os i den afsluttende proces.
Vi hjælper med, at:
- analysere jobbet og udarbejdelse ”kravspecifikation”
- evt. Interviewe interessenter ift. stillingen.
- udarbejde case, gennemføre personprofil analyse og kognitive test på finalefelt (typisk 3 personer)
- give individuel feedback på tests til kandidaterne
- deltage i 2. interviewrunde med fremlæggelse af cases og interview ift. tests
- trække referencer
- evaluere kandidaterne
- give afslag til kandidater, der ikke tilbydes ansættelse
“Vi har netop ansat vores anden medarbejder i Danmark, og her hjalp Konsulenthuset ballisager os med rekrutteringen. Hele forløbet har været præget af professionalisme, samtidig med at vi havde et nært samarbejde med vores konsulent. Det tiltalte os, at ballisager fokuserer på viden om det danske arbejdsmarked og har kendskab til branchen. De havde en klar proces og metode, og det gjorde en positiv forskel, at ballisager vægter at ansætte det rigtige menneske til stillingen – og ikke kun har fokus på de rigtige kompetencer.”
