Jobsøgning på Facebook: 6 gode råd og 101 Facebookgrupper
Bruger du Facebook aktivt i din jobsøgning? Det synes vi helt sikkert, at du skal, for der er viden at hente, netværk at skabe og jobs at få. Vi giver dig her vores 6 bedste råd om, hvordan du bruger Facebook i din jobsøgning, og hele 101 eksempler på Facebookgrupper, som er guf for jobsøgere, der vil sætte turbo på jobsøgningen. Vil du det?
Læserservice: Hop fluks til de famøse 101 stk. Facebookgrupper:
Det kan godt være, at LinkedIn er verdens største professionelle netværk, men Facebook er verdens største sociale netværk. Én stor markedsplads med forbindelser på kryds og tværs. Et eldorado af relevante informationer set med jobsøgerbriller.
Det bedste af det hele er, at du kan begynde din jobsøgning på Facebook med det samme. Men det er ikke den eneste gode nyhed. Facebook er nu også den 4. mest brugte rekrutteringskanal i både det offentlige og private ifølge vores Rekrutteringsanalyse fra 2018. Så det er bare om at gribe til tasterne og indlede jobjagten. Men pas på, at Facebook ikke bliver en sovepude i din jobsøgning. Vores adfærd og tid på de sociale medier kan hurtigt blive en ”tidsrøver”.
”Jamen, Facebook er jo mit personlige netværk”
Underforstået, at man ikke kan involvere sit private netværk i sin jobsøgning. Den opfattelse støder vi på i ny og næ, men vi vil gerne udfordre den med følgende to simple pointer:
-
Hele 80% af os danskere benytter Facebook – dvs. 3,7 mio. mænd og kvinder
De tal gør Facebook til en relevant jobsøgerkanal af den simple årsag, at din målgruppe er der (Kilde: Facebooks annoncemodul): Dit personlige netværk, dine venners netværk og potentielle arbejdsgivere, som alle besidder hver deres job i vidt forskellige brancher. -
Tættere og mere uformelle relationer på Facebook
Måske du også har en mere uformel relation og hyppigere kontakt til flere af dine facebookvenner end adskillige af dine LinkedInforbindelser – så hvorfor skulle dine venner på Facebook ikke være villige til at hjælpe dig med din jobsituation?
Nu til de gode råd om, hvordan du kan bruge Facebook som jobsøgningsværktøj.
1. Lav et opslag til dit netværk
Vores råd numero uno: Udnyt, at du har et personligt netværk på Facebook, som kender dig godt, og som helt sikkert vil hjælpe dig, hvis det kan. Husk, ingen kan hjælpe dig, hvis du holder det hemmeligt, at du søger job. Så:
Informér om din situation – og bed om hjælp.
Hele præmissen for jobsøgning på Facebook handler om, at du aktiverer dit personlige netværk.
-
Facebookfakta: Vidste du, at 63% af os danskere bruger Facebook flere gange om dagen? (Kilde: DR’s rapport om Medieudviklingen 2018). Ja, det er ret mange. Det er bare om at udnytte denne aktivitet og komme ud over stepperne eller rettere til tasterne og informere og engagere dit netværk på Facebook.
Tip: Husk Dunbar-tallet
150 venner. Det er antallet af venner og venskaber, vi er i stand til eller magter at have en reel relation til. Tallet fandt den britiske antropolog, Robin Dunbar, frem til i slut 80’erne, og efter at have undersøgt tallet igen i en SoMe-kontekst i 2016, er konklusionen den samme (Se Dunbars studie her). Han siger i den forbindelse, at ”de 150 faktisk varierer individuelt fra cirka 100 til cirka 200 for de mest sociale af os”. Så start med at finde dine 150 tætteste venner og udvid derefter.
Du kan ikke vide, hvilke af dine venner på Facebook, der ’kender én, der kender én’, der godt kunne bruge sådan en som dig. Dertil kommer, at det vil være toppen, hvis nogle i dit netværk vil og kan gøre noget aktivt for dig:
-
Kan du blive anbefalet af en, som allerede har foden inden for i en virksomhed?
-
Kan en person i dit netværk lægge et godt ord ind for dig?
Arbejdsgiverne gør det også
Brugen af netværk går begge veje. Arbejdsgiverne bruger også deres digitale (og analoge) netværk til at finde egnede kandidater. I vores Rekrutteringsanalyse (2018) svarede arbejdsgiverne, at de gjorde flg. sidst, de havde en jobåbning:
-
”Jeg spurgte mine kollegaer, om de kendte nogen.” (51%)
-
”Jeg satte jobmuligheden i cirkulation via mit digitale netværk (f.eks. sociale medier).” (47%)
-
”En person i mit netværk præsenterede mig for en kandidat, der var interessant.” (23%)
Der er faktisk også den mulighed, hvis du har oprettet en virksomhedsside, at du kan være så kreativ at lave annoncer og målrette dem til specifikke målgrupper. Vi anbefaler, at du tager de helt skarpe kommunikationsbriller på og laver et interessant koncept for din henvendelse.
Vil du være kreativ?
Der er heldigvis ikke én opskrift på en god jobsøgningskampagne på Facebook. Vi har fundet nogle eksempler på, hvordan andre har grebet opgaven an – klik på spørgsmålene og wupti, du kommer videre til artiklerne:
- Vil du poste noget kontinuerligt (uden at spamme)?
- Vil du søge job med Facebookannoncer?
- Vil du lave noget vildt og med musik?
- Vil du skrive noget, der går viralt (eller i hvert fald se, hvordan det lykkedes Mikkel)?
- Vil du lave en alternativ kampagne og lade dig inspirere af konceptet “Ingeniør på prøve”?
- Vil du lave noget i den sjove (og modige) ende af skalaen? Se billedet, det hele handler om, her.
Inkluderer dit opslag et billede, en video, en GIF eller noget helt fjerde? Så øger du med stor sandsynlighed chancen for, at nogle nærstuderer dit opslag i feedet. En skvis humor kan tit anbefales – se Aidin og hans video, der er fyldt med en god portion humor og personlighed, her.
-
Læs ”9 eksempler på kreativ jobsøgning”, eller vores artikel om Emilie, der inddrog Facebook, Instagram og LinkedIn i jagten på jobbet, her.
2. Skriv en Messenger-besked til dit netværk
Der er ikke en fast opskrift på, hvordan du skal gribe din jobsøgning an, men du kan ty til både et opslag, som rammer vilkårligt ud i dit netværk, og du kan skrive en privat Facebookmail til de personer, som du tænker kan hjælpe dig, og som vil holde øjne og ører åbne for dig.
Fortæl, hvad du kan og vil
Det er langt fra alle, der ved præcis, hvad du kan, og hvad du har lyst til at arbejde med. Et opslag, hvor du annoncerer, at du er jobsøgende og har brug for et ekstra sæt øjne og ører, kan give svar på flg. spørgsmål:
-
Hvad er din baggrund (uddannelse, erhvervserfaring)?
-
Hvad vil du gerne beskæftige dig med (og evt. hvor i landet)?
-
Evt.: Hvem ønsker du at komme i kontakt med (virksomheder, branche)?
Spørgsmålene har du måske allerede stillet dig selv i udviklingen af din elevatortale? Den kan inspirere dig til dit opslag på Facebook eller en privat besked.
-
Elevatortalen er en kort præsentation af dig, der rummer en beskrivelse af, hvad du kan, hvilken værdi du kan skabe og hvor (branche, virksomhedstype, geografi). Vi har skrevet om elevatortalen her.
Råd bliver bare lidt mere håndgribelige med et godt (tekst)eksempel. Så her kommer et, som du kan gøre til dit eget:
Hej X.
Hvordan går det? (…)Jeg er lige nu imellem jobs, og jeg vil rigtig gerne arbejde som x (indsæt jobfunktions/titel) – jeg kan bl.a. bidrage med x og y værdi. Jeg har tidligere arbejdet i x industri/branche, og det vil jeg gerne igen. Så hvis du hører om noget, er jeg meget interesseret. Gerne i KBH/Sjælland (indsæt geografi).
Kaster du dig ud i jobsøgningen og formidler til dit personlige netværk, at du søger job, så stiller du dig til rådighed for heldet.
3. Undersøg potentielle arbejdsgivere – og følg dem
Når du falder over interessante virksomheder på LinkedIn, via Jobindex’ arkivfunktion eller andetsteds, bør du altid holde øje med deres facebookside. Mange virksomheder bruger deres facebookside til at vise, hvem de er ”bag kulisserne”. Informationerne og historierne kan klæde dig lidt bedre på til en jobsamtale, når du ringer uopfordret til virksomheden, eller du pludselig møder en interessant person fra virksomheden – typisk sker det, når du mindst venter det.
Følger du en virksomhed, kan du slå funktionen ”Notifikationer” til, så du får nys om, når virksomhederne laver opslag og fx annoncerer eventuelle jobåbninger. 31% af virksomhederne formidler deres ledige stillinger på virksomhedens facebookprofil (Rekrutteringsanalysen 2018).
-
Har du styr på dit digitale brand? Ligesom du holder øje med virksomhederne, tjekker virksomhederne også dig ud på Google (45%), LinkedIn (67%) og Facebook (43%, Rekrutteringsanalysen 2016), når du ansøger til en stilling. Hvilke af dine personlige sider, vil du vise frem til en kommende arbejdsgiver? Og skal arbejdsgiverne kunne se feriebilleder fra Kos og Lloret de Mar, julefrokoster og delinger af skøre videoer og jokes? Vi anbefaler, at du håndterer dit digitale brand med omtanke.
4. Brug Facebooks ”Jobs”-funktion
På Facebook kan du nu søge på jobs, fx i nærheden af dig. Med Facebooks nye jobs-funktion kan du angive din ønskede lokalitet og definere en radius indenfor hvilken, du vil se jobs. Du skal samtidig angive, om du er interesseret i fuldtid, deltid, praktik osv.
Du kan vælge mellem flere typer af virksomheder, fx konsulentvirksomheder, lokale virksomheder, softwarevirksomheder, industrivirksomheder m.fl. Hop til den nye job-funktion her.
I skrivende stund søger virksomheder lidt af hvert (her baseret på en søgning efter jobs i hovedstadsområdet på fuldtid):
- Grafiker/layouter
- Kok
- Bookkeeping Assistent
- Caravanmekaniker
- Account Manager
- Videnskabelig assistent med interesse for økonomi
- UX designer
- Salgsassistent
- Sound Designer
- Tømrere
- og en radiograf m.fl.
Husk at indsnævre din søgning ved evt. at vælge, hvilken branche der er relevant for dig.
5. Deltag i debatten i faglige grupper – og styrk din uopfordrede jobsøgning
Og kom tættere på dit næste job. På Facebook findes der et væld af interessegrupper, du kan være en del af – fx fangrupper og sociale fællesskaber eller grupper mere specialiserede fælles interesser. Ved at være med i faglige grupper kan du få:
-
Indsigt i fagfællers strategiske fokus.
-
En idé om, hvilke arbejdsopgaver der fylder.
-
Viden om, hvilke faglige udfordringer dine fagfæller har (og som du måske kan være løsningen på?).
Og fællesnævneren for det konkrete udbytte? Ja, det er inspiration, der kan styrke din (uopfordrede) jobsøgning. Så tilmeld dig og brug de forskellige fora på Facebook til at researche. Vi vil samtidig anbefale dig at connecte med interessante fagfæller på LinkedIn, som du er støder på i faglige grupper på Facebook.
Sådan kommer du godt i gang: Søg på ord, der har relevans for din jobsituation og/eller faglighed. Og brug interessegruppernes debatter til at blive klogere på din faglighed og få gang i din uopfordrede jobsøgning.
Vi har fundet et udpluk af faggrupper på Facebook – hop til listen her. Den gemmer sig også lidt længere nede.
Arbejdsopgaver i faglige grupper [wpanchor id=”Jobgrupper”]
Du kan også finde arbejdsopgaver i interessegrupper på Facebook. ”Freelancere og arbejdsgivere i mediebranchen” (33.000+ medlemmer) er et eksempel på en gruppe, hvor jobs og opgaver bliver annonceret. Der findes faktisk et hav af grupper for dig, der er freelancer, iværksætter eller hug på at blive selvstændig – smut til vores liste her. Du støder også på den ved at læse videre.
6. Join jobgrupper – og find dit næste job
Facebook bugner af grupper, hvor job søges og tilbydes.
Jobfisk.dk har lavet denne fremragende samling af jobgrupper fordelt i hele landet – klik på grupperne og følg eller søg om medlemsskab i dem, der er relevante for dig:
Nordjylland
- JOB TIL ALLE I THY OG PÅ MORS/NORDJYLLAND: 1.600 medlemmer – for alle, der søger jobs eller medarbejdere i Thy på Mors og i resten af Nordjylland
- Ledige jobs i Nordjylland (ikke til personlige Jobansøgninger): 11.000 medlemmer – ser eller hører du om ledige jobs i Nordjylland, så skrives de her på siden
- Jobs i Nordjylland: 4.400 medlemmer – en jobgruppe, hvor man hjælper hinanden med at finde job i Nordjylland
Midtjylland
- Ledige job i Randers og omegn: 8.500 medlemmer – gruppen må bruges til at slå alle ledige stillinger i Randers og omegn op
- JOB i AARHUS: 6.600 medlemmer – bruges til at poste jobopslag eller CV’er primært i Aarhus og omegn
- Jobs i Aarhus: 500 medlemmer – for alle, som søger job eller medarbejdere i postnumrene 8000-9550.
- Job i Midtjylland og omegn: 2.800 medlemmer – for alle, der søger job i Midtjylland og omegn, og virksomheder der mangler nye medarbejdere
- Job i Midtjylland: 3.000 medlemmer – for alle, der er på udkig efter job, kender nogle der mangler et job eller kan tilbyde en stilling
- Job i Midt – Øst – og Vestjylland: 6.000 medlemmer – en side for jobsøgende og jobgivende personer i Midt-, Øst- og Vestjylland
- Ledige jobs i Midt og Vestjylland (ikke til personlige Jobansøgninger): 10.200 medlemmer – hører du om ledige jobs i Midt og Vestjylland, så skrives de i denne gruppe
- Jobs i Ringkøbing-Skjern: 2.200 medlemmer – jobannoncer og opslag med jobs i Ringkøbing–Skjern og omegn
- Job i Holstebro & omegn: 4.900 medlemmer – job i Holstebro og omegn, for både arbejdsgivere og jobsøgende
Sønderjylland
- Job i Kolding, Vejle, Fredericia: 9.300 medlemmer – gruppens formål er at formidle kontakt mellem jobsøgende og arbejdsgivere primært i trekantsområdet (Vejle, Kolding og Fredericia)
- Find Job Sønderjylland: 200 medlemmer – for personer, der mangler arbejde eller gerne vil hjælpe folk, der mangler arbejde med at FÅ et og for dem, der har et arbejde at tilbyde.
- Job søges/tilbydes i trekantsområdet. (Vejle, Koling, Fredericia): 15.000 medlemmer – for dem, der søger og tilbyder job (både private og arbejdsgivere) i trekantsområdet
- Job 6200 Aabenraa:000 medlemmer – job i Aabenraa
- NYT JOB I KOLDING OG OMEGN (for målrettede ledige og virksomheder): 4.600 medlemmer – for ledige i Kolding og omegn og andre, som måske kunne tænke sig at skifte job på et tidspunkt
Fyn
- FYN Arbejde * Ledige Jobs * Stillinger *Jobsøgende * Jobansøgninger * CV´ER: 14.300 medlemmer – for dig på Fyn, som har brug for et job, mangler en ansat eller bare har brug for hjælp til jobansøgninger
- Ledige jobs på Fyn (ikke til personlige Jobansøgninger): 1.600 medlemmer – ser eller hører du om ledige jobs på Fyn, så sættes de ind her på siden
Sjælland og København
- Job i København: 18.100 medlemmer – gruppen arbejder for a give medlemmerne en informativ og brugbar gruppe med mulighed for at poste jobopslag og CV
- Jobs i København: 10.300 medlemmer – organisationen Jobb og Bostad sætter med denne jobsøgningsgruppe fokus på jobs i København, og at hjælpe hinanden i job
- Ledige jobs Sjælland og Øerne: 7.500 medlemmer – en jobgruppe for ledige på Sjælland og øerne, hvor alle må lægge ledige job op og søge job (Ledige jobs Sjælland & Øerne
- Job søges eller tilbydes på Sjælland: 3.400 medlemmer – til opslag, der omhandler om jobs på Sjælland, CV’er eller andre lignende jobsøgningsting
- Jobsøgende på sjælland/annoncer om ledige stillinger: 2.300 medlemmer – for jobsøgende på Sjælland eller personer, der søger medarbejdere
- Arbejdssøgende og ledige jobs i Nordsjælland: 1.800 medlemmer – denne gruppe har til formål at nå ud til alle de arbejdssøgende personer, der søger jobs, og de virksomheder, der vil slå jobannoncer op
- Job søges / job tilbydes – Lolland – Falster: 2.700 medlemmer – formålet med gruppen er at tilbyde og søge job på Lolland-Falster med link til jobannoncer
Bornholm
- Job på Bornholm: 5.700 medlemmer – mangler du en ny ansat, eller står du uden arbejde? Så er dette stedet, som samler alle jobs og jobsøgere på Bornholm.
Hele landet – et udpluk
- Job nu og her!: 15.100 medlemmer – i billeder under albums kan du slå din profil op som jobsøgende eller stillingsopslag, hvis du er arbejdsgiver.Jobsøgende i Danmark: 800 medlemmer – oprettet af Nyledige.dk og Ugebrev for Ledige. Formålet er at skabe et miljø til dig, der gerne vil finde arbejde, dig, der søger nye udfordringer, og dig, der har jobåbninger, du gerne vil annoncere.
- ARBEJDE: 800 medlemmer – for alle, der gerne vil have hjælp til en jobansøgning eller kender nogle, der søger et job eller en medarbejder
- Jobsøgende: Kender du nogen som søger eller mangler arbejdskraft: 16.700 medlemmer – i gruppen hjælper man hinanden med at finde job, og der informeres desuden om jobs, både fast, deltid eller småjobs
- ARBEJDE * LEDIGE JOBS * STILLINGER */JOBSØGENDE * JOBANSØGNINGER * CV’ER: 76.000 medlemmer – i gruppen hjælper man hinanden med at finde job, og der informeres desuden om jobs, både fast, deltid eller småjobs [wpanchor id=”#brancher”]
- Job søges eller mangler du ny medarbejder: 27.100 medlemmer –åben gruppe for ALLE, der søger arbejde, og som mangler medarbejdere
- Ledige job: 24.600 medlemmer –for ledige og arbejdsgivere, som enten søger job, eller tilbyder ordinært arbejde
- Medarbejder søges: 44.700 medlemmer – formålet med gruppen er, at skabe kontakt mellem virksomhed og medarbejder
Kilde: Jobfisk.dk
Jobgrupper opdelt efter brancher
Jobfisk.dk har også lavet denne fremragende samling af jobgrupper fordelt efter brancher:
It
- Freelancere og arbejdsgivere i mediebranchen: 400 medlemmer – gruppens formål er at skabe kontakt mellem freelancere og arbejdsgivere, producenter og andre relevante personer/virksomheder i mediebranchen. Derudover kan man også søge/tilbyde foto og filmstudier.
- Praktik/studiejob i web- og kommunikationsbranchen: 300 medlemmer – en gruppe af Kforum, hvor det deles information om praktik og studiejobs i web- og kommunikationsbranchen.
Mad
- Bager og Konditor jobside: 1100 medlemmer – her kan du søge et job som bager eller konditor – enten som svend eller lærling. Hvis du er en virksomhed, kan du bruge siden til at fortælle om ledige stillinger i din virksomhed – enten som svend, mestersvend, lærling eller lignende.
- Kokke og tjenere:200 medlemmer – for kokke og tjenere, der søger job, information, og andet inden for kokkefaget
- JOB FOR KOKKE I DK:3200 medlemmer – kun for jobsøgning og jobformidling i kokkebranchen
Industri og håndværk
- Elektriker – Job Opslag og CV: 4700 medlemmer – for elektrikere og elbranchen
- Job Til Søs: 1000 medlemmer – netværk, hvor jobs til søs kan deles
- Medarbejder/Job søges – håndværker, byggeri, industri, vikarer mv: 1000 medlemmer – lukket gruppe for håndværkere, byggeri og industri job
- Find din håndværker: 500 medlemmer – her i gruppen har du mulighed for at beskrive din opgave og komme i kontakt med en relevant håndværker, modtage uforpligtende tilbud, prisoverslag og hvad du ellers kunne finde relevant.
- Tømrer/Snedker – Job Opslag og CV: 310 medlemmer – oprettet så ledige tømrere/snedkere og arbejdsgivere kan skrive, hvis de mangler/tilbyder arbejde
Transport
- Chauffør Job: 400 medlemmer – kun til jobannoncer, som søger en chauffør, herunder ledige stillinger fra diverse jobportaler og vognmænd
- Chauffør job: 4700 medlemmer – annoncer for ledige stillinger indenfor transport og lager
- Chaufførjob søges/vognmænd søger chauffør: 600 medlemmer – her kan chauffør samt vognmænd ligge jobopslag op
- Lastbilchauffør: 900 medlemmer – stedet, hvor chauffører og vognmænd samt disponenter (speditører) kan mødes, som ønsker at holde sig opdateret med transportbranchen. Her er man også meget velkommen til at bruge gruppen til jobsøgning, og vognmænd kan søge chauffører, disponenter osv.
Undervisning
- Job til musiklærere og musikere: 3900 medlemmer – oprettet for at give hinanden tip ang. jobs og praktikophold inden for musikbranchen. Denne side er til jobopslag, stillingsannoncer og efterspørgsler af musiklærere, musikere og bands m.m.
- Pædagoger/søger job, pædagoger søges til ledige stillinger: 3000 medlemmer – for pædagoger, studerende og pædagogmedhjælpere, som søger enten job eller nye kollegaer
Landbrug
- Job i landbruget: 5000 medlemmer – for personer, som søger job i landbruget eller praktik/elevplads – både for jobsøger og arbejdsgiver
- Hestejobs: 9900 medlemmer – gruppe til at søge eller tilbyde job i hestebranchen
- Praktikplads/Job i Landbruget: 9200 medlemmer – søger du praktikplads, job eller medarbejdere i landbruget, så kan der slås jobannoncer op her https://www.facebook.com/groups/914621475228020/
- Jobs med dyr: 5400 medlemmer – denne gruppe er i samarbejde med Zoocentral.dk oprettet med henblik på at opslå alle lønnede stillinger til både faglærte og elever fra alle tre dyrepasserspecialer, dyrepasserassistenter, veterinærsygeplejersker m.m.
Event og underholdning
- Job i musikbranchen: 1800 medlemmer – oprettet for at give hinanden tip ang. jobs og praktikophold inden for musikbranchen
- Job & Praktik i Eventbranchen DK: 200 medlemmer – alle kan dele jobopslag, praktikpladser, spændende artikler og andet, som omhandler eventbranchen
Service
- Rengøringshjælp ydes/søges HelperZ.dk: 400 medlemmer – for alle, der ønsker at tilbyde jeres rengøringsevner til andre og til alle jer der søger rengøringshjælp. Oprettet af HelperZ.dk
- Rengøring søges/ Rengøring tilbydes: 3700 medlemmer – søger du rengøringsjob, eller tilbyder du rengøring, så er denne gruppe sikkert noget for dig
- Medarbejder søges – Hvide kitler (sygeplejerske, sosu, læge, portør osv.): 300 medlemmer – formålet med gruppen er at skabe kontakt mellem virksomhed og medarbejder indenfor hjemmeplejen
- Frisørjob: 4400 medlemmer – lukket jobgruppe for frisører
Jobgrupper for fleksjobbere [wpanchor id=”#faggrupper”]
- Ledige fleksjob i hele Danmark: 4200 medlemmer –oprettet med det formål at skabe gode relationer, arbejdsgiver og fleksjobber imellem
- Fleksjobber og arbejdsgiver: 4200 medlemmer – lukket gruppe for fleksjobbere
- Flexjobber: 4200 medlemmer – for alle, der gerne vil have hjælp til en jobansøgning eller kender nogle, der søger et job eller en medarbejder
Kilde: Jobfisk.dk
Et udpluk af faglige grupper på Facebook
Vi har også fundet en god stor håndfuld faglige grupper på tværs af brancher og erhverv:
Unge landmænd på Sjælland og øerne
Faglig vidensdeling for scenografer og rekvisitører
Maskinmester – netværk – teknik
Elektriker Fejl/kortslutninger
Elektriker – Erfaring og Regler
Elektriker – Lærlinge Loungen
Elektriker – Selvstændige, Installatøre, Ingeniøre & Ledere
Unge Programmører (Gamle programmører er også velkomne)
For alle os, der er industriteknikere og værktøjsmagere!
Bygningskonstruktør netværk
Netværk for ergoterapeuter, der arbejder med velfærdsteknologi
Jeg er sygeplejerske
Sundhedsplejersken
Jeg er jordemoder
Jeg er Socialrådgiver
Fysioterapeut – Danmark
Danske psykologer
Dansk farmaceutisk netværk
Tandlæger
Pædagog:-)
Den hårde kerne-grupper [wpanchor id=”freelance”]
Sociale medienørder – den hårde kerne
Adwordsnørder – den hårde kerne
Kommunikationsnørder – den hårde kerne:)
SEO nørder – den hårde kerne:)
Konverteringsoptimering nørder – den hårde kerne:)
Analytics-nørder – den hårde kerne:)
Content Marketing nørder – den hårde kerne:)
11 faglige grupper for iværksættere, selvstændige og freelancere
Sidste liste består af grupper til dig, der er freelancer, iværksætter eller selvstændig – eller drømmer om at blive det:
Iværksættere / StartUps i Danmark
OPGAVER for iværksættere, selvstændige og freelancere
Selvstændige & Freelancere
Iværksætter & Selvstændige og Freelancere Netværk (ISFN)
Kreative selvstændige/freelance kvinder, Aarhus-området
Iværksætter Netværk
Freelance Netværket Danmark
Female Go-Getters – netværk for kvindelige iværksættere
Iværksætter DK
Nordjysk Iværksætter Netværk
Iværksætter Netværket Danmark
Held og lykke med jobsøgningen på Facebook!
PS: Vil du følge os, Konsulenthuset ballisager, på Facebook? Find os her, og få vores bedste jobsøgningsråd.
Del artiklen
Læs også
Disse relaterede artikler