Rekrutteringsfirma
Konsulenthuset ballisager er et landsdækkende rekrutteringsfirma med mange års erfaring med rekruttering af specialister, ledere og andre nøgleprofiler.
Vi har bl.a. kontorer i København, Aalborg, Aarhus og Odense, men vi rekrutterer i hele Jylland og på hele Fyn, Sjælland samt Hovedstadsområdet.
Vores rekrutteringskonsulenter har hjulpet med at rekruttere flere hundrede ledere og specialister på tværs af forskellige brancher. Du kan evt. læse mere om udvalgte kunder, brancher og stillingstyper her.
Vidensbaseret rekrutteringsfirma
Vi lægger stor vægt på, at al vores rådgivning og rekruttering foregår på et vidensbaseret grundlag:
Med vores hjælp til din næste rekruttering af en kernemedarbejder kan du være helt sikker på at få datadreven viden og drønnørdet faglighed med i processen.
Processen i vores rekrutteringsfirma
Search
Selection
FAQ: Pris, proces mm.
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Hvorfor skal jeg bruge et rekrutteringsfirma?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”:”Du får specialiserede kompetencer, sparer tid og bliver udfordret på dine krav / forestillinger / ønsker til din næste medarbejder. Samtidig kan en ekstern fagperson sparre med dig om HR-/rekrutterings-beslægtede områder såsom Onboarding, Employer Branding mm.”}
}]
}
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Hvordan arbejder et rekrutteringsfirma?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”:”Et rekrutteringsbureau starter en proces med et foranalyse-møde, hvor jeres ønsker og krav, arbejdsopgaverne, stillingens betydning ift. strategien osv. drøftes. Derefter sættes hele rekrutteringsapparatet i gang, herunder annoncering, Search osv.”}
}]
}
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Hvad koster det at bruge et rekrutteringsfirma?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”:”Prisen for en rekruttering kan variere meget (typisk 2-3 månedslønninger) og afhænger af kandidatens profil, ledelsesniveauet, branchen, kandidatmarkedet og jeres krav til profilen. ”}
}]
}
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Hvor lang tid tager en rekrutteringsproces?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”:”En typisk rekrutteringsproces fra A til Z tager 5-6 uger.”}
}]
}
KUNDER:
Rekrutteringsfirma for ledere og specialister på tværs af brancher
Som rekrutteringsfirma har vi erfaring på flere forskellige niveauer – primært ledere og specialister – og i mange forskellige brancher – alt fra bygge, IT- og anlægsbranchen til fødevare, finans og transportbranchen.
Uanset hvilken branche vi har rekrutteret til, har det været på hhv. leder- eller specialistniveau.
Ofte vil det kræve flere ressourcer at skulle rekruttere ledere og specialister. Det kan nemlig være svært at finde frem til relevante ledere og specialister, og derudover kan det være svært at udpege de ledere og specialister, der besidder de helt rette faglige og personlige kvalifikationer til stillingen og virksomheden.