Kom trygt og hurtigt i nyt job via vores outplacementforløb

Formålet med vores outplacementforløb handler kun om én ting: at støtte og hjælpe dig som opsagt medarbejder trygt og hurtigt videre til et nyt godt job. Vores ambition er, at du skal videre i et nyt job inden for din opsigelsesperiode, så du ikke skal melde dig ledig og dermed undgår at komme på dagpenge og hele den administrative proces ved A-kasse og jobcenter.

Det er vores erfaring, at alle opsigelser er unikke. Ikke to situationer er ens. Derfor har vi valgt at bygge vores outplacementforløb op af en række moduler. Alle modulerne kan udskiftes, flyttes, eller fylde mere eller mindre – det er op til dig . Vi tager nemlig udelukkende udgangspunkt i din situation og dine behov. Hos os er der derfor ikke et fast ”koncept”, som du skal presses igennem.

Vi har Danmarks dygtigste outplacement-konsulenter med mange års erfaring, som rådgiver med udgangspunkt i den viden og de fakta, som vi i mere end 10 år har indhentet via vores store årlige Rekrutteringsanalyse og Kandidatanalyse. Vores outplacement-konsulenter har gennemført outplacementforløb på alle niveauer i organisationen og hjulpet alle fra produktionsmedarbejdere til topchefen. 

Bliv den bedste version af dig selv med et outplacementforløb

Gennem vores rådgivning får du hurtigt vendt de negative oplevelser fra opsigelsen til noget konstruktivt.

Vi hjælper dig med at afdække dine kompetencer og erfaringer, så vi i samarbejde kan identificere dine fremtidige jobmuligheder.

Vi ved, at du kan langt mere end du selv tror, og i fællesskab kan vi udfolde dit potentiale. hos Konsulenthuset ballisager er vi tæt på dit nye job, for vi samarbejder med mere end 2.000 virksomheder i vores virksomhedspanel, alle vores rådgivere har et stort netværk, som de stiller til din rådighed, og endelig har vi en stor rekrutteringsafdeling i ballisager, som formidler flere hundrede job årligt.

Hent materiale om outplacement

Vi er ikke som de andre

Den personlige rådgivning er i centrum, når du gennemfører et outplacementforløb hos os. Du bliver matchet med en erfaren rådgiver, som følger dig hele vejen gennem dit outplacementforløb.

Din outplacement-konsulent står til rådighed for dig hele vejen. Det betyder, at du udover jeres fysiske eller online møder også er velkommen til at sende mails og SMS’er mellem møderne. Når du er startet i et nyt job, kan du fortsat kontakte din ballisager-rådgiver, hvis du har spørgsmål eller behov for et godt råd.

Alle vores møder er mellem 1 og 1 ½ times varighed. Det gør vi for at sikre, at vi er både grundige og målrettede i vores personlige rådgivning.

Udover den personlige rådgivning får du adgang til vores interaktive jobunivers, som vi kalder JobSpot. Via JobSpot har du døgnet rundt adgang til al vores viden om jobsøgning, få adgang til alle vores moduler, webinarer, jobsamtale-træning og meget mere.

Sammen med din rådgiver bestemmer du således løbende, hvad I vil bruge den personlige rådgivning til, og hvor du gerne selv vil arbejde med din jobsøgning via JobSpot.

Hvad er vi så ikke? Vi er ikke et firma, der tilbyder gruppeaktiviteter med fokus på yoga, mindfullness eller lignende. Der er ingen dokumentation for, at disse aktiviteter har en positiv jobeffekt. Hos os får du hjælp på baggrund af viden, som vi kan dokumentere virker.

Det er én-til-én rådgivning med dygtige, rutinerede outplacement-konsulenter.

96%

af vores outplacementkandidater er tilfredse

eller meget tilfredse med forløbet.

88%

af vores outplacementkandidater kommer i job,

mens de er i forløb hos os.

Mød et udpluk af vores outplacement-specialister

Ene Krog
Ene KrogDirektør
  • Ansvarlig for tilbud, kontraktsamarbejde og for at gennemføre gode match mellem konsulenter og kandidater.

Karen S. Raaschou
Karen S. RaaschouChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Team manager, Vikar Match
    Centerleder, JOBDK
    Konsulent, System Vikar
    Floor manager, TDC

Birgit Hansen
Birgit HansenKonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Ejer, BiH Consulting
    Senior Consultant, KMP+
    Outplacement Counsellor, AS3
    Driftschef, Statens IT

 Thomas Wehrsdorf
Thomas WehrsdorfKonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Selvstændig, Jobadventure
    Check-out Manager/ Service Manager, IKEA Aarhus
    HR-konsulent, Job Vision A/S

Lotte Birk
Lotte BirkChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Leder af Kommunikation, Aalborg Kommune
    Informationsmedarbejder, Aalborg Kommune
    Informationsmedarbejder, Sejlflod Kommune

Moduler giver enkelthed og fleksibilitet i dit outplacementforløb

Her er en oversigt over de moduler og emner, der er relevante for et effektivt outplacementforløb. Alt efter hvor mange samtaler du får tildelt, sammensætter vi et forløb, der passer til netop dit behov.

  • Alle moduler i dit outplacementforløb kan tilpasses individuelt ud fra dit behov. Vi aftaler fra gang til gang, hvad du tager online som selvstudium, og hvor behovet for personlig sparring ligger.

JobSpot – et digitalt interaktivt jobsøgningsunivers

For at give den størst mulige fleksibilitet i vores outplacementforløb, kan man som jobsøger vælge at tage nogle af modulerne som selvstudie.

På den måde kan vi frigive tid til det, som fylder og flytter mest hos dig, og dermed bruge de tildelte timer med en konsulent, hvor den individuelle sparring virkelig giver’ udbytte for den enkelte.

JobSpot er et interaktivt univers med adgang til CV-skabeloner, videoklip med ekspertråd, ansøgnings-skabeloner, jobmuligheder, virksomhedsdatabaser, webinarer, tips og trickt mm.

Jeg har haft nogle supergode møder med en meget inspirerende konsulent fra Ballisager i et outplacementforløb.

(…) [Min konsulent] er effektiv, humoristisk og vanvittigt kompetent. Hun satte sig lynhurtigt ind i mit faglige og personlige udgangspunkt og kunne derfor give mig lige nøjagtig den sparring, jeg havde brug for.

Jeg ville til enhver tid anbefale hende, uanset om der er behov for motivation og nye vinkler på et fremtidigt arbejdsliv eller praktisk og konkret hjælp til jobsøgning.

Anmeldelse på trustpilot

EASI – adfærds- og motivationstest

Test: Er du på den rette hylde?
Når man rammes af en opsigelse, kan det opleves som en krise, Mange opsagte formulerer det som en “overlevelsesstrategi”, , som handler om, at man “bare” skal have et nyt job, der minder om det gamle job. Det kan sagtens være en god strategi, som ofte rummer en fornuftig realisme.

Men når man mister sit job, kan det også være vigtigt give plads og tid til at reflektere over, om det næste job skal være mere af det samme, eller om der er nogle funktioner, der skal skiftes ud.

EASI-testen hjælper med at kvalificere en dialog mellem kandidaten og konsulenten om person- og motivationsprofil i forhold til det næste job.

Viden om jobsøgning, rekruttering og arbejdsmarkedet:
Nøglen i vores outplacementrådgivning

Ene Krog
Ene KrogDirektør
  • Ansvarlig for tilbud, kontraktsamarbejde og for at gennemføre gode match mellem konsulenter og kandidater.

Karen S. Raaschou
Karen S. RaaschouChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Team manager, Vikar Match
    Centerleder, JOBDK
    Konsulent, System Vikar
    Floor manager, TDC

Peter Lausten
Peter LaustenChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Partner, Kognisis – læring frem for løsning
    Virksomhedskonsulent, AMC Københavns Kommune
    Ass. partner, Meyer&Munk A/S

Lotte Birk
Lotte BirkChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Leder af Kommunikation, Aalborg Kommune
    Informationsmedarbejder, Aalborg Kommune
    Informationsmedarbejder, Sejlflod Kommune

 Thomas Wehrsdorf
Thomas WehrsdorfKonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Selvstændig, Jobadventure
    Check-out Manager/ Service Manager, IKEA Aarhus
    HR-konsulent, Job Vision A/S

Birgit Hansen
Birgit HansenKonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Ejer, BiH Consulting
    Senior Consultant, KMP+
    Outplacement Counsellor, AS3
    Driftschef, Statens IT

Jens Haugbølle Piihl
Jens Haugbølle PiihlChefkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Filialdirektør, Sydbank
    Privatkundechef, Sydbank
    Filialchef, Sydbank

Annette R. Hansen
Annette R. HansenSeniorkonsulent
  • Tidligere stillinger:
    Senior Consultant, Badenoch & Clark (Del af Adecco Group)
    Senior Recruitment Consultant, Adecco Search & Selection
    Branch Manager, Adecco Danmark
    Personalekonsulent, Adecco Danmark
    Projektleder, ITA Group A/S

Jørgen Carstens
Jørgen CarstensSamarbejdspartner
  • Tidligere stillinger:
    Ledercoach, Rambøll
    Karriererådgiver/underviser, XellentCare
    Marketingansvarlig, Pathfinder

Tine Emilie Pedersen
Tine Emilie PedersenKonsulent
  • Tidligere stillinger:
    HR-partner – lederudviklingskonsulent, Danmarks Apotekerforening
    Lederudviklingskonsulent, TEKNIQ-installatørernes organisation
    HR-personalekonsulent, Coloplast A/S

Margit Buhl
Margit BuhlSamarbejdspartner
  • Tidligere stillinger:
    Ejer, Cala Coach & Consulting
    Indehaver & direktør, Guldknappen.dk
    Salgs- & Business Coach, Coachers
    Jobrådgiver og Coach, A2B
    Salgschef, De Gule Sider

Betina Liliendal
Betina LiliendalSamarbejdspartner
  • Tidligere stillinger:
    Virksomhedsrådgiver, Liliendal. Human Capital Management
    Partner, Champ
    Consultant, FK Select
    Director CNS Nordic & Site Denmark, Teva Pharmaceuticals
    Site Manager & Head of Brands, Teva Pharmaceuticals

Mød vores outplacementkonsulenter

Ene Krog
Ene KrogDirektør

Er du klar til næste skridt?

Lad os tale sammen, hvis du er interesseret i at høre mere om, hvordan Konsulenthuset ballisager kan hjælpe dig i gang med outplacement.