Ses vi på Træfpunkt HR 2019?

3 min. læsetid
18. januar 2024

Vi deltager på HR-messen Træfpunkt HR i Øksnehallen den 2. og 3. oktober 2019. Vi glæder os til at tale om, hvordan du tiltrækker arbejdskraft, hvordan vi moderniserer rekrutteringsfaget og hvad du oplever som din største HR-udfordring lige nu. Med os har vi hele tre stykker (læse)stof til inspiration og eftertanke for HR- og rekrutteringsprofessionelle. Ses vi?

Ny e-bog med Astrid Haug lanceres på Træfpunkt HR 2019

På HR-messen uddeler vi, helt eksklusivt, 500 eksemplarer af en ny e-bog om Fremtidens digitale rekrutteringsproces skrevet i samarbejde med digital ekspert Astrid Haug.

På de 32 sider dykker vi ned i otte teknologier eller tendenser, som er vores bud på digitale rekrutteringstrends, som vi får endnu mere at se i Danmark og internationalt inden for de næste år.

Kom forbi vores stand, nr. 40, og få et eksklusivt eksemplar og en snak om jeres fremtidige rekrutteringsproces.

Du kan også læse mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med rekruttering her.

Fremtidens_digitale_rekruttering

Vi griber mikrofonen torsdag den 3. oktober

Direktør Morten Ballisager og rekrutteringsdirektør Jens Yde tager begge ordet torsdag den 3. oktober:

Kl. 9.20-9.45: Jens Yde deltager i en paneldiskussion om rekruttering på Aktivitetsscenen:
Deltagende virksomheder: Konsulenthuset Ballisager, Senior Erhverv, Simplyjob, Talents Unlimited og JobDanmark 

Kl. 13.35: Morten Ballisager holder oplæg på Aktivitetsscenen:
Kandidatanalysen 2019: Vi kigger nærmere på de vigtigste budskaber til rekrutteringsprofessionelle. Det bliver 20 minutter om løgn, passion og de egoistiske unge.

BONUS:
Hent Kandidatanalysen og Rekrutteringsanalysen på stand 40

Du kan også få fingrene i en trykt version af vores nye Kandidatanalyse og Rekrutteringsanalyse. Kom endelig forbi vores stand (nr. 40) og få et eksemplar. Vi glæder os til at se dig.

Rekrutteringsanalysen_2019

Rekrutteringsanalysen 2019

934 private og offentlige virksomheder har i år besvaret 32 spørgsmål inden for 8 temaer:

  • Virksomhedernes brug af rekrutteringskanaler

  • Opslåede stillinger

  • Uopfordrede ansøgninger – post GDPR

  • Forskelle mellem mænd og kvinders jobsøgning

  • Ansættelsesprocessen

  • Fremtidens arbejdsmarked

  • Jobsøgere med nedsat arbejdsevne

  • Virksomhedspraktik og løntilskud

Kandidatanalysen_2019

Kandidatanalysen 2019

Danskernes motivation og præferencer i deres arbejdsliv og karriere. Emner:

  • Jobglæde

  • Virksomhedernes sociale ansvar

  • Jobskifte

  • Employer Branding

  • Employee Advocacy

  • Annoncering af en stilling

  • Rekrutteringsprocessen anno 2019

  • Opsigelse

Ene Krog
Ene Krog Direktør
Hele landet
Tlf. 24 82 08 32

Hjælp til rekrutteringsprocessen? Skriv til Ene, og kom i gang nu

image_printUdskriv eller gem som PDF