Spouse Career Programme
Medarbejderen flytter for jobbet – men bliver for livet omkring.
Vi hjælper partnere med at lande godt i Danmark, så hele familien trives.
.jpg?width=2532&height=1688&name=Ballisagerdag%20%2B%20stock%20(14%20of%2035).jpg)
Rådgivning og netværk
Spouse Career Programme er et forløb, der skal sikre gode vilkår for den medfølgende ægtefælle, når en familie flytter til Danmark ifm. jobskifte eller udstationering. Ægtefællen vil få adgang til et netværk med andre i samme situation og min. 6 individuelle møder med en professionel karriererådgiver og kan få sparring på emner som:
- Afklaring af kompetencer og muligheder på det danske arbejdsmarked
- Sparring på jobsøgning, CV og netværk
- Alternativer til job – fx frivilligt arbejde, uddannelse, sprog, fællesskaber
- Individuelle samtaler med fokus på livskvalitet, trivsel og integration
Og pladsen i netværket fortsætter også efter samtalerne er gennemført eller jobbet er landet.
Med vores digitale jobsøgningsplatform, kan ægtefællen lære om dansk jobsøgning, arbejdskultur m.m. mellem møderne.
Forløbet er målrettet engelsktalende ægtefæller, der har en reel motivation og et ønske om at finde job i Danmark.
Pris Kr. 11.500,-
Hvorfor Spouse Career Programme?
En nylig analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremhæver vigtigheden af beskæftigelse for medfølgende ægtefæller til internationale medarbejdere.
Ifølge analysen har ægtefællens jobstatus en betydelig indflydelse på, hvor længe den internationale medarbejder vælger at blive i Danmark - og altså i din virksomhed. Data viser, at internationale medarbejdere med en beskæftiget ægtefælle bliver markant længere i landet sammenlignet med dem uden en medfølgende ægtefælle eller med en ægtefælle uden job.
Dette understreger, at investering i karriererådgivning for ægtefæller ikke kun gavner den enkelte familie, men også styrker virksomhedens tilknytning af talentfulde medarbejdere og bidrager positivt til samfundet som helhed.
