Kandidatanalysen 2019 er ude nu!

1 min. læsetid

18. januar 2024

Vi har udgivet en ny analyse – Kandidatanalysen 2019 – der undersøger danske lønmodtageres holdninger, motivation og præferencer i deres arbejdsliv og karriere.

Siden 2011 har vi lavet den årlige rekrutteringsanalyse, hvor vi spørger arbejdsgiverne til deres præferencer og holdninger i rekrutteringsprocessen – nu spørger vi arbejdstagerne på ”den anden side af bordet”.

I Kandidatanalysen 2019 har vi stillet 1.554 danskere 38 spørgsmål om følgende emner:

Jobglæde
Virksomhedernes sociale ansvar
Jobskifte
Employer Branding

Employee Advocacy
Annoncering af en stilling
Rekrutteringsprocessen anno 2019
Opsigelse

Hent Kandidatanalysen 2019 her!

Baggrund for Kandidatanalysen 2019

Voxmeter har stillet en repræsentativ del af danskere i den arbejdsdygtige alder (18-65 år) spørgsmål relateret til deres arbejdsliv og karriere.

Data er indsamlet efter nationalt repræsentative kvoter på køn, aldersgrupper og region for arbejdsstyrken, og indsamlingen af data er foretaget i perioden fra 19. februar – 3. marts 2019. 1.554 respondenter har medvirket i undersøgelsen.