Guide
Sådan vurderer du kvaliteten af dit outplacementforløb
En opsigelse kan være en stor omvæltning. Naturligvis for den opsagte, men også for kollegaerne i resten af virksomheden. Derfor er der brug for én ting: afklaring – og et outplacementforløb kan hjælpe den opsagte. Det skaber samtidig tryghed i resten af organisationen, at den opsagte får hjælp til at komme godt videre.
Men hvordan sikrer og vurderer du kvaliteten af tilbuddet om et outplacementforløb for din medarbejder?
I denne guide har vi samlet 8 spørgsmål, som du bør stille din outplacement-leverandør.
Hent guiden
Outplacement hos ballisager?
Det er sjældent en positiv oplevelse at være blevet afskediget. Og det er lige så sjældent en glædelig oplevelse at skulle afskedige en medarbejder.
At få sendt jeres medarbejder(e) ud af døren på den bedst mulige måde har en positiv effekt på både den opsagte medarbejder, de tilbageblevne kolleger og virksomhedens omdømme og værdier.
Vil du høre mere om outplacement hos os?