Mads: Første uopfordrede ansøgning gav job

Da Mads havde været ledig i 4 uger, blev han henvist til et særligt jobsøgningsforløb for akademikere hos ballisager. Her fik han øjnene op for et aldeles effektivt alternativ til de opslåede stillinger: uopfordret jobsøgning i sit eget, nære netværk. [...]

Af |22 juni, 2017|

Opsigelse af en medarbejder: Her er 6 gode råd

De fleste ledere kommer før eller siden i en situation, hvor man er nødsaget til at opsige en medarbejder. Det er en ubehagelig opgave. Og det er en kompliceret opgave, hvor man skal holde fokus på bolden, mens man balancerer [...]

Af |21 juni, 2017|

International jobsøgning hos ballisager: Britiske Anna ringede til virksomheden – og kom til samtale

Jobsøgning er en svær disciplin at mestre. Det kræver viden, værktøjer og know-how om, hvordan det danske jobmarked fungerer – og ikke mindst hvordan de danske virksomheder rekrutterer. Men hvordan griber du din jobsøgning an, når du - udover manglende [...]

Af |19 juni, 2017|

Jobsøgerens perspektiv: Sådan rekrutterer ballisager

Vi har langet vores mikrofon over til den anden side af rekrutteringsbordet for en stund for at få svar på spørgsmålet: Hvordan ser en rekrutteringsproces egentlig ud, når vi rekrutterer for vores kunder - set med den jobsøgendes øjne? Til formålet [...]

Af |13 juni, 2017|

Guide: Det skal du sige, når du ringer uopfordret til en virksomhed

Har du overvejet at ringe uopfordret til en virksomhed – men droppet tanken, fordi du er i tvivl om, hvordan du skal gribe dialogen an? Så er denne konkrete guide lige noget for dig. I det følgende fortæller vi dig [...]

Af |4 juni, 2017|

Outplacement-rådgivning og job-dating for 85 opsagte medarbejdere

Hvordan hjælper man 85 opsagte medarbejdere godt videre? Det spørgsmål er vi netop nu i gang med at få besvaret, da vi rådgiver 85 af de 100 opsagte medarbejdere fra Scandinavian Tobacco Groups snart lukkede cigarfabrik på Falster. Outplacement-rådgivning og [...]

Af |3 maj, 2017|