JobSpot – din online jobsøgningsplatform

JobSpot er Konsulenthuset ballisagers online tilbud til jobsøgere, der hjælper dem til at mestre jobsøgningen og holde motivationen i deres proces.

Platformen bygger på viden om arbejdsmarkedet og om de nyeste tendenser inden for jobsøgning.

Som med alt andet Konsulenthuset ballisager arbejder med, så er udgangspunktet fakta. Vi er eksperter indenfor jobsøgning bl.a. fordi vi de seneste 10 år har udgivet den årlige rekrutteringsanalyse, der afdækker ca. 1000 virksomheders adfærd og præferencer, når de ansætter.

Funktioner i JobSpot

Moduler

JobSpot er bygget op af moduler, der tager jobsøgeren gennem alt det, der er værd at vide, når man søger job. Se detaljeret moduler længere nede på siden.

CV-database

En CV database, hvor virksomhederne kan møde jobsøgeren og finde deres næste medarbejder.

Webinarer

Hver 14. dag får alle JobSpot-brugere adgang til et webinar om et særligt emne såsom motivation, gennemslagskraft, virksomhedsoplæg mv.

Persontypetest

Brugeren har adgang til en specialdesignet DISC-analyse, som er målrettet jobsøgeren. Jobcenterets medarbejder har herefter adgang til personprofilen, så det er muligt at give den bedst mulige vejledning.

Vidensbibliotek

Brugeren får adgang til et bibliotek af artikler, der går i dybden med de enkelte jobsøgningsdiscipliner og som løbende opdateres.

Live chat

Brugeren kan få faglig sparring og teknisk support via chatten, som er tilgængelig døgnet rundt.

Jobsamtaletræning

Som tilkøb er det muligt at give brugeren adgang til virtuel jobsamtale-træning, der kan give tryghed i samtalesituationen.

CV Builder

Brugeren har mulighed for at bygge et professionelt CV med JobSpots CV-builder. Den er designet med udgangspunkt i viden fra Rekrutteringsanalysen om, hvordan det perfekte CV er sat op.

Strukturerede forløb

Brugeren skal hver uge gennemføre udvalgte moduler og løse en opgave, de får feedback på. Kan bruges som aktiveringstilbud.

Hvorfor Jobspot?

Viden skal ikke stå alene. Derfor er platformen handlingsorienteret og spækket med øvelser, skabeloner, worksheets og konkrete forslag. Samtidig arbejder vi med forskellige læringsstile, så der fx både er tekst og video på platformen.

Mantraet for platformen er, at det skal være nemt og motiverende for brugerne. Derfor er Jobspot intuitiv at bruge og benytter samtidig små gamification elementer, der motiverer og inspirerer brugeren.

JobSpot skræddersyes til den enkelte kommune og er brugervenlig at benytte for både jobsøger og konsulent.

Når Jobspot integreres i konsulentens daglige rådgivning og fungerer i samspil med samtalerne, så får kommunen den fulde effekt af online platformen. Grundig træning og onboarding af jobcenterets medarbejdere er derfor altid en del af pakken.

Læs her, hvordan Skive Jobcenter har arbejdet med at integrere Jobspot i deres arbejde.

  • Mere motiverede jobsøgere

  • Jobsøgere, der mestrer alle disciplinerne

  • Jobcenterets medarbejdere vil opleve færre repetitioner og kan fokusere på træning og handling

  • Et fagligt fælles udgangspunkt ift. “god jobsøgning” både i dialog med jobsøger og kollegaer

  • En afkortet ledighedsperiode for jobsøgeren

  • En mobilitet i arbejdsmarkedet hvor ledige søger bredere geografisk og branchemæssigt

  • Et forløb, der kan fungere som et online aktiveringstilbud, hvor jobsøgeren bl.a. har et skarpt jobmål og en klar strategi

“Med alle de gode råd og fifs, og med kontaktlisten ved hånden gik det utrolig godt – selv, når det ikke gik godt. Og så kan jeg glæde mig over, at jeg har fået en virksomhedspraktik i én af mine top 3 mest eftertragtede virksomheder.”

– Jobsøger i Jobspot

Mød lokale virksomheder på Jobspot

Det er vigtigt for os at jobsøgende kan spejle sig i de virksomheder, de møder på platformen. Derfor rykker vi altid ud og interviewer lokale virksomheder om deres tilgang til jobsøgning. Herunder kan du se et eksempel på en video samt en række af de virksomheder, man kan møde på Jobspot.

Mød Alumeco – eksempel på JobSpot-video

Hør Andreas Steenberg fra Alumeco fortælle om, hvorfor forberedelse, førstehåndsindtryk og motivation er vigtigt for arbejdsgiver, når de har kandidater til samtale.

  • Dem kan du bl.a. møde:

    • Siemens – Talent Acquisition Partner Julie Skov
    • Bestseller – Talent Acquisition Manager Rasmus Kjær
    • Statens it – Direktør Michael Ørnø
    • Arla – Director, Head of packaging optimisation Karen Tybjerg
    • Kamstrup – Vice President HR Michael Stubbe
    • Telenor – Head of Talent Attraction  Malene Wigant Decker
    • Publico – Direktør Uffe Lyngaae
    • BG Consulting – headhunter og founder Benedikte Gerstenberg
    • Alumeco – Andreas Steenberg, HR Manager
    • HesehusMagdalena Zaremba Andersen, Search and Recruitment Consultant

    Og mange flere.

Moduler i Jobspot

Velkommen til Jobspot

Kend dine kompetencer

Din strategi

Dit CV

Din ansøgning

LinkedIn

Gå i dialog

Dit netværk

Jobsamtalen

Online jobsøgning

Praktik og løntilskud som vejen

Den erfarne jobsøgers udfordringer

Afslutning på dit online forløb

“Helt specifikt har processen givet mig en liste med interessante virksomheder, som jeg er i gang med at kontakte uopfordret. Mit netværk er blevet udvidet med markant flere end 10 kontakter den seneste uge.”

– Jobsøger i Jobspot

To typer af forløb i Jobspot

Basis-pakken

I Basis pakken har brugeren fri adgang til alle emner, og vælger selv hvilke der er mest relevante.

  • 100% responsiv platform der kan tilgås fra alle devices
  • Skræddesyet platform med jobcenteret som afsender
  • Lokalt tilpasset velkomstmodul, med videoer og en præsentation af det lokale arbejdsmarked
  • En platform med min. 10 relevante jobsøgningsemner behandlet i læringsvideoer, virksomhedsvideoer, artikler og øvelser
  • Dashboard funktion med mulighed for at følge borgernes brug
  • Webinarer med relevante jobsøgningsemner, virksomheder og specialister afholdt hver 2. uge
  • Vidensbibliotek med masser af artikler og materiale

Struktureret forløb

Alt i basispakken +

Det strukturerede forløb er designet, så det er særligt velegnet som aktiveringstilbud. I det strukturerede forløb opbygges et program med fast progression og mulighed for aflevering af opgaver over 2-5 uger.

Det strukturerede forløb indeholder alle de samme elementer som Basis-pakken, samt:

  • Struktureret og skræddersyet forløb med fast program
  • Mulighed for upload af opgaver og feedback fra konsulent
  • Automatiske reminders til jobsøgerne

Tilkøbsmuligheder

Skræddersyede læringsmoduler
Adgang til jobsamtale-træning gennem VR-miljø
Kompetencekortlægningsmodul

Tomas Ballisager
Tomas BallisagerAdm. direktør

Er du klar til næste skridt?

Lad os tale sammen, hvis du er interesseret i at høre mere om JobSpot. Vi giver altid gerne en uforpligtende demonstration af platformen.