# Konsulenthuset ballisager
> Konsulenthuset ballisager er et videnstærkt og nytænkende dansk HR-konsulenthus, der hjælper virksomheder, jobcentre, A-kasser og kandidater gennem hele medarbejderrejsen. Vi leverer vidensbaseret rådgivning indenfor rekruttering, employer branding, outplacement, HR-services, executive search/sparring samt arbejdsmarked og beskæftigelse. Vores ambition er at være Danmarks foretrukne HR-partner.
Konsulenthuset ballisager A/S blev grundlagt af Morten Ballisager i 2008, har hovedkontor på Søren Frichs Vej 40A, 1. sal, 8230 Aabyhøj og tæller omkring 60 medarbejdere fordelt på 12-14 lokalafdelinger i Danmark (Aarhus, Aalborg, Holstebro, København, Odense, Randers, Slagelse, Sorø, Vejle m.fl.). CVR-nummer: 31299004. Telefon: 70 29 40 50. E-mail: info@ballisager.com.
Hjemmesiden er primært på dansk og dækker både kommercielle ydelser til virksomheder og offentlige indsatser for jobcentre, sygedagpengemodtagere og borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Vi udgiver hvert år to større analyser — Rekrutteringsanalysen (virksomhedernes perspektiv, siden 2011, ~2.000 virksomheder i panelet) og Kandidatanalysen (lønmodtagernes perspektiv) — der bruges som faktuelt grundlag for rådgivning og kommunikation. Nøgletal: ~750 rekrutteringsprocesser, ~200 outplacement-kunder og ~60 jobcentre som kunder. Nyhedsbrevet læses af over 17.000 modtagere.
## Forretningsoversigt
- [Rekrutteringsfirma | Rekruttering af din kommende kollega](https://ballisager.com/rekruttering): Rekruttering af ledere & specialister i hele Danmark. Vi bruger altid cases til at afdække kandidatens faglighed. Erfaring fra 1.000+ ansættelser.
- [Employer branding | Få hjælp til at tiltrække og fastholde medarbejdere](https://ballisager.com/employer-branding): Jo stærkere jeres employer branding er, jo lettere bliver det at tiltrække dygtige profiler. Og fastholde dem, der arbejder hos jer. Læs mere her!
- [Få hjælp til Outplacement | Vi hjælper opsagte godt videre i job (90%)](https://ballisager.com/outplacement): Vi hjælper opsagte medarbejdere godt videre i deres karriere og jobsøgning. Et af de mest benyttede outplacement firmaer med assistance i hele Danmark.
- [Din eksterne HR-afdeling | Få styr på HR](https://ballisager.com/hr-services): Vi er den eksterne HR-partner der sikrer fokus på forretningen og strategien samtidigt med medarbejder trivsel. Læs om, hvordan vi kan hjælpe jer med HR.
- [Ballisager Executive | Outplacement & ledersparring til C-levels](https://ballisager.com/executive): Vi hjælper topledere med succes i jobskiftet gennem outplacement, og vi rådgiver om lederudvikling - herunder også talentudvikling.
- [Til jobcentre | Hjælp til jobcentre og borgere](https://ballisager.com/til-jobcentre): Bliv klogere på vores koncepter til jobcentre med målrettet karriererådgivning til forskellige målgrupper. Læs mere om vores arbejde og tilgang her.
## Rekruttering
- [Rekrutteringsfirma | Rekruttering af din kommende kollega](https://ballisager.com/rekruttering): Rekruttering af ledere & specialister i hele Danmark. Vi bruger altid cases til at afdække kandidatens faglighed. Erfaring fra 1.000+ ansættelser.
- [Rekrutteringsproces | Sådan rekrutterer vi din kommende kollega](https://ballisager.com/rekrutteringsproces): Rekrutteringsproces til rekruttering af ledere & specialister i hele Danmark. Vi afdækker kandidatens faglighed med cases. Erfaring fra 1.000+ ansættelser.
- [Search: Find dine kandidater på timebasis hos ballisager](https://ballisager.com/rekruttering/search): Search-processen foregår på timebasis hos os. Du vælger selv, hvor mange timer vi skal bruge på at finde og udvælge jeres næste medarbejder. Læs mere her!
- [Headhunter │København, Aarhus, Aalborg & Odense](https://ballisager.com/rekruttering/headhunter): Headhunter. Er du på udkig efter et dansk headhunter-firma? Så er det her, du skal kigge. Vi er 100% vidensbaserede og har mange års headhunter-erfaring.
- [Headhunting | Search & Selection | Hele Danmark](https://ballisager.com/rekruttering/headhunting): Headhunting. Vi har mange års erfaring på begge sider af bordet - med headhunting og som rådgivere for 1.000+ kandidater. Se mere her!
- [Rekruttering af direktør & CEO │ C-level rekruttering │ ballisager](https://ballisager.com/rekruttering/rekruttering-af-direktoerer): Rekruttering af direktør, CEO og andre C-level stillinger. Vi mange års erfaring med C-level-rekrutteringer - Se, hvordan vi finder jeres næste direktør.
- [Rekruttering af ledere │Lederrekruttering │ballisager](https://ballisager.com/rekruttering/rekruttering-af-ledere): Rekruttering af ledere. Vi har rekrutteret hundredevis af ledere gennem årene for bl.a. Stofa, SparNord og Lægemiddelstyrelsen. Læs mere her!
- [Rekruttering på Fyn | Vi finder din kommende medarbejder](https://ballisager.com/rekruttering-fyn): Rekruttering af ledere & specialister på Fyn. Vi bruger altid cases til at afdække kandidatens faglighed. Erfaring fra 1.000+ ansættelser. Få et tilbud.
- [Rekrutteringsbureau | Vi finder din kommende kollega](https://ballisager.com/rekrutteringsbureau): Rekrutteringsbureau, der finder din næste kollega. Erfaring fra flere end 1.000 ansættelser. Se vores proces. Vi vender tilbage inden for 24 timer.
- [Rekrutteringsfirma | Hele Danmark](https://ballisager.com/rekrutteringsfirma): Rekrutteringsfirma med kontorer i hele Danmark. Vi har bl.a. hjulpet Alm. Brand, Spar Nord, Stofa med at rekruttere ledere og specialister. Få en pris her!
- [Rekrutteringskonsulenter | Vi finder din næste medarbejder](https://ballisager.com/rekrutteringskonsulent): Er du på udkig efter et dansk rekrutteringskonsulent? Find din erfarne rekrutteringskonsulent og få hjælp til finde den næste medarbejdere. Se oversigt.
- [Rekrutteringsvirksomhed | Find din næste medarbejder](https://ballisager.com/rekrutteringsvirksomhed): Rekrutteringsvirksomhed, der finder din næste medarbejder - fra fagmedarbejder til direktør. Erfaring fra 1.000+ ansættelser. Få et uforpligtende tilbud.
- [Kursus i rekruttering | Lær at ansætte de rette talenter!](https://ballisager.com/kursus-i-rekruttering): Tiltræk og ansæt de rette kandidater efter dit kursus i rekruttering. Og find og ansæt de rette medarbejdere til din virksomhed. Tilmeld nu.
- [Prisberegner | Beregn prisen på din næste rekruttering](https://ballisager.com/prisberegner): Søger du hjælp til rekruttering? Få et prisestimat på din næste rekruttering med ballisager. Vælg stillingstype m.m. og se, hvad det ca. vil koste dig.
- [Prisberegner | Udregn prisen på din næste rekruttering](https://ballisager.com/prisberegner-borsen): Søger du hjælp til rekruttering? Få et prisestimat på din næste rekruttering med ballisager. Vælg stillingstype m.m. og se, hvad det ca. vil koste dig.
## Employer branding
- [Employer branding | Få hjælp til at tiltrække og fastholde medarbejdere](https://ballisager.com/employer-branding): Jo stærkere jeres employer branding er, jo lettere bliver det at tiltrække dygtige profiler. Og fastholde dem, der arbejder hos jer. Læs mere her!
- [Employer branding-analyse | tiltræk de rette medarbejdere](https://ballisager.com/employer-branding-analyse): En employer branding-analyse identificerer, hvor I bør stramme op. Find jeres svage sider og optimér jeres tiltrækningskraft over for nye medarbejdere.
- [Employer branding-kursus](https://ballisager.com/employer-branding-kursus): Kursus til dig, der har ansvar for employer branding eller arbejder professionelt med det. Få konkrete værktøjer, der gør jer attraktive for kandidaterne.
- [Employer branding | Brug video til at annoncere et ledigt job](https://ballisager.com/employer-branding-video): Video gør det nemt for jer at brande jeres virksomhed og opslåede stillinger. Vi hjælper med hele processen – inkl. at få det ud på sociale medier.
## Outplacement
- [Få hjælp til Outplacement | Vi hjælper opsagte godt videre i job (90%)](https://ballisager.com/outplacement): Vi hjælper opsagte medarbejdere godt videre i deres karriere og jobsøgning. Et af de mest benyttede outplacement firmaer med assistance i hele Danmark.
- [Hvorfor outplacement hos Konsulenthuset ballisager? (90% kommer i job)](https://ballisager.com/hvorfor-outplacement): Hvorfor outplacement? Hvorfor skal du investere i det? Hvilken forskel gør det for den opsagte medarbejder og de tilbageværende kollegaer? Få svarene her.
- [Outplacementforløb: Vi hjælper opsagte godt videre i job (90% i job)](https://ballisager.com/outplacementforloeb): Vores outplacementforløb varetages af professionelle rådgivere med mange års erfaring. Kontakt os og få en uforpligtende snak om dit behov.
- [Hvad er outplacement? │Vi hjælper opsagte godt videre i job (90 %)](https://ballisager.com/hvad-er-outplacement): Outplacement er et tilbud til opsagte medarbejdere eller ledere. Formålet er at hjælpe den opsagte godt videre gennem professionel karriererådgivning.
- [Prisberegner | Se prisen på outplacement hos ballisager](https://ballisager.com/prisberegner-outplacement): Beregn prisenpå outplacement for at støtte dine medarbejdere og styrke dit employer brand.
- [Arbora Nordic - HR-assistance internationally](https://ballisager.com/arbora-nordic-hr-assistance-across-borders): Konsulenthuset ballisager is a member of Arbora Nordic, which is a highly renowned international network for outplacement and recruitment.
- [Executive outplacement | Outplacement til topledere](https://ballisager.com/executive/outplacement): 9/10 kommer i job og 96% er tilfredse med forløbet. Vi hjælper topledere med succes i jobskiftet gennem executive outplacement.
## HR-services
- [Din eksterne HR-afdeling | Få styr på HR](https://ballisager.com/hr-services): Vi er den eksterne HR-partner der sikrer fokus på forretningen og strategien samtidigt med medarbejder trivsel. Læs om, hvordan vi kan hjælpe jer med HR.
- [Løngennemsigtighed for SMV'er | Få styr på det for 19.995 kr.](https://ballisager.com/loengennemsigtighed): Få styr på løngennemsigtighedsdirektivet. Vi analyserer jeres lønstruktur, laver dokumentation og sikrer compliance til fast pris 19.995 kr.
- [Gurubeam by ballisager | Plug-and-play teamsessioner](https://ballisager.com/gurubeam): Vi hjælper Ledere som dig med at styrke teamet med praktiske plug-and-play teamsessioner og fokus på, hvad der virkelig virker. Se priser og effekter.
- [Teamudvikling | Få teams, der performer bedre](https://ballisager.com/teamudvikling): Styrk medarbejdernes samarbejde. Skru ned for konflikter og op for kommunikation og effektivitet med dialogværktøjer og personprofiler i teamudvikling.
- [Jobtrack: Coachingforløb til medarbejdere med faldende jobtrivsel](https://ballisager.com/jobtrack): Trivsel på arbejdspladsen er en grundpræmis for at kunne præstere. Så hvad gør man med en medarbejder, der har mistet motivationen? Læs mere her!
- [Netværksanalyse │RelationIQ kortlægger relationerne i jeres organisation](https://ballisager.com/relationiq): Med netværksanalysen RelationIQ får I et røntgenbillede af jeres organisation - der kortlægger både arbejdsrelaterede- og kollegiale relationer.
- [Company Sprint til jobparate | Virksomhedsrettet kvalitetsaktivering](https://ballisager.com/company-sprint): Vi hjælper jobcentre med at hjælpe jobparate i job. Vi rådgiver på baggrund af data og et godt samarbejde med virksomhederne. Læs om Company Sprint.
- [Kurser i Rekruttering og Employer Branding](https://ballisager.com/kurser): Arbejder du professionelt med HR? Kom med på vores kurser i rekruttering og employer branding. Forbedr jeres rekrutteringsstrategi og styrk jeres brand.
## Executive
- [Ballisager Executive | Outplacement & ledersparring til C-levels](https://ballisager.com/executive): Vi hjælper topledere med succes i jobskiftet gennem outplacement, og vi rådgiver om lederudvikling - herunder også talentudvikling.
- [Executive ledersparring og -coaching til topledere](https://ballisager.com/executive/ledersparring): Brug for en ekstern sparringspartner og rådgiver? Vi hjælper dig med at optimere processer og opnå resultater. Ledersparring og -coaching til topledere.
- [Executive outplacement | Outplacement til topledere](https://ballisager.com/executive/outplacement): 9/10 kommer i job og 96% er tilfredse med forløbet. Vi hjælper topledere med succes i jobskiftet gennem executive outplacement.
- [Senior Advisory Board | Netværk om fremtidens arbejdskraft](https://ballisager.com/senior-advisory-board): Et netværk for HR-personer og ansættendeledere, der rådgiver seniorer i deres jobsøgning - og bliver inspireret til arbejdet med rekruttering mv.
## Arbejdsmarked og beskæftigelse
- [Til jobcentre | Hjælp til jobcentre og borgere](https://ballisager.com/til-jobcentre): Bliv klogere på vores koncepter til jobcentre med målrettet karriererådgivning til forskellige målgrupper. Læs mere om vores arbejde og tilgang her.
- [Kompetence- og organisationsudvikling til jobcentre og A-kasser](https://ballisager.com/kompetence-og-organisationsudvikling): Udvikl jeres medarbejdere og skab en endnu bedre beskæftigelsesindsats. Se nogle af vores kompetence- og organisationsudviklingskoncepter.
- [Karriererådgivning til jobparate | Sådan hjælper vi jobcentre](https://ballisager.com/jobparate): Vi hjælper jobcentre med at hjælpe jobparate i job. Vi rådgiver på baggrund af data og et godt samarbejde med virksomhederne. Læs mere om vores opgaver.
- [Vi hjælper borgere på kanten af arbejdsmarkedet | Sådan gør vi](https://ballisager.com/borgere-paa-kanten-af-arbejdsmarkedet): Job- og virksomhedsrettet hjælp, der hjælper borgere på kanten af arbejdsmarkedet ind, hvor de kan gøre en forskel og opleve glæden ved det. Læs mere her.
- [Vi hjælper sygedagpengemodtagere | Jobcentre | Sådan gør vi](https://ballisager.com/sygedagpengemodtagere): Job- og virksomhedsrettet hjælp, der hjælper sygedagpengemodtagere med afklaring ind og samarbejde med virksomheden. Læs mere her.
- [Varslingssager | Få hjælp til at at hjælpe virksomhederne](https://ballisager.com/varslingssag): Lad os stå for opgaven og støt medarbejdere, ledere og organisationen. Vores vidensbaseret rådgivning hjælper virksomheden med at håndtere varslingssagerne.
- [Spouse i Denmark? | Karriererådgivningforløb til spouses](https://ballisager.com/spouse-career-programme): Skræddersyet karriereforløb for spouses og expats. Personlig rådgivning med en professionel karriererådgiver. 6+ møder & e-læringskurser.
- [Hjælp til at landet drømmejobet? Få privat karriererådgivning](https://ballisager.com/privat-karriereraadgivning): Overvejer du et karriereskifte, men er i tvivl om, hvordan du skal gribe det an? Få professionel sparring med fokus på det næste kapitel i dit arbejdsliv.
- [Tilskudsordninger for jobsøgere -](https://ballisager.com/tilskudsordninger): Der findes flere tilskudsordninger, som virksomheder og jobsøgere kan få gavn af. Få et overblik over tilskudsordningerne her.
- [Jobboost til jobparate | Udvidet virksomhedsrettet indsats](https://ballisager.com/jobboost): Vi hjælper jobcentre med at hjælpe jobparate i job. Vi rådgiver på baggrund af data og et godt samarbejde med virksomhederne. Læs mere om vores Jobboost.
## Karrierevejledning og jobsøgning (selvbetjent)
- [Håndbog i Moderne jobsøgning -](https://ballisager.com/handbogen): En håndbog i Moderne jobsøgning, der giver helt konkrete og meget brugbare input og værktøjer. Kåret til 8. bedste erhvervsbog i Danmark.
- [Jobsøgning - 7 gode råd til din jobsøgning](https://ballisager.com/gode-raad-jobsoegning): Få 7 gode råd til din jobsøgning om ansøgning, CV, uopfordrede ansøgninger, jobsamtale, kompetenceafklaring, elevatortalen og din motivation.
- [Karrierekickstarter](https://ballisager.com/karrierekickstarter): KarriereKickstarter er et 10 ugers digitalt forløb til dig, der går på en videregående uddannelse og ønsker hjælp til at afklare dine kompetencer.
- [Startpakke online karriererådgivning](https://ballisager.com/startpakke-online-karriereraadgivning): Skal du til online møde med ballisager? Læs her, hvordan du deltager i et online møde eller webinar hos os. Vi glæder os til at hilse på dig bag skærmen.
- [Ansøgning: 6 råd til den gode ansøgning | Brug her og nu!](https://ballisager.com/den-gode-ansoegning): Ansøgning. Gode råd til at skrive den gode ansøgning, der giver dig jobbet. Download også et kapitel med konkrete tips til den gode ansøgning.
- [Uopfordret ansøgning: Eksempler, råd og strategier](https://ballisager.com/uopfordret-ansogning): At skrive en uopfordret ansøgning er noget af det sværeste i jobsøgningen. Få de bedste råd, strategier og eksempler på uopfordret jobsøgning her.
- [Motiveret CV: Hvad er det? Hvad skal det indeholde? Se et eksempel her](https://ballisager.com/motiveret-cv): Det motiverede CV erstatter ansøgningen i vores rekrutteringsprocesser. I stedet skal du kun skrive ét dokument, når du søger et job. Læs mere her!
- [Sådan rådgiver vi om CV'et](https://ballisager.com/saadan-raadgiver-vi-cvet): Vi har samlet 6 cv-fakta, som vi bruger i vores egen rådgivning. Find ud af, hvad de forskellige fakta helt konkret betyder for vores jobsøgere her.
- [Har du styr på din elevatortale? Få de bedste tips her!](https://ballisager.com/elevatortale): Lær hvordan du altid kan have din elevatortale klar, når chancen opstår. Se eksempler på gode elevatortaler og find ud af, hvordan du kan øve dig på den.
## Analyser, viden og downloads
- [Rekrutteringsanalysen fra Konsulenthuset ballisager | Hent den seneste](https://ballisager.com/rekrutteringsanalyse): Rekrutteringsanalysen giver vigtig viden for enhver jobsøger, der gerne vil ramme virksomhedernes behov bedst muligt. Download alle vores analyser her!
- [Kandidatanalysen 2026: En analyse af danskernes karriere & arbejdsliv](https://ballisager.com/kandidatanalysen): Kandidatanalysen udgives årligt af Konsulenthuset ballisager og undersøger danskernes arbejdsliv, karriere og rekrutteringspræferencer. Læs mere her!
- [Bliv en del af ballisagers virksomhedspanel](https://ballisager.com/virksomhedspanel): Virksomhedspanelet i Konsulenthuset ballisager består af over 2000 virksomheder. Alle medlemmer arbejder til dagligt med HR eller rekruttering.
- [Downloads & webinarer | Guides, tjeklister og webinarer](https://ballisager.com/downloads): Få et overblik over alle vores guides, tjeklister og whitepapers om rekruttering, outplacement, jobsøgning og andre HR-relaterede emner. Læs mere her!
- [Blog | Få viden om HR, rekruttering og arbejdsmarkedet](https://ballisager.com/blog): Læs vores artikler og blogindlæg om rekruttering, HR og mange andre emner fra det danske arbejdsmarked. Se oversigt.
## Lokalafdelinger
- [Rekrutteringsfirma i Aarhus | HR-partner | Rekruttering & outplacement](https://ballisager.com/aarhus): Mød ballisager i Aarhus - HR-partner til rekruttering, outplacement og karriererådgivning. Find din kommende medarbejder - eller dit næste job.
- [ballisager Aalborg | Din HR-partner | Rekruttering & outplacement](https://ballisager.com/aalborg): Mød ballisager i Aalborg som din HR-partner. Vi tilbyder professionel rekruttering, outplacement og karriererådgivning, der skaber en god medarbejderrejse.
- [ballisager Holstebro | HR & Rekrutteringsspecialister i Holstebro](https://ballisager.com/holstebro): Mød ballisager i Holstebro - din HR-partner til kvalificeret rekruttering, outplacement, og karriererådgivning, der styrker hele medarbejderejsen.
- [ballisager København | HR-ekspertise | Rekruttering & outplacement](https://ballisager.com/koebenhavn): Brug Danmarks foretrukne HR-partner i København. Vi tilbyder rekruttering, outplacement, og karriererådgivning - skræddersyet til virksomheder og borgere.
- [ballisager Odense | HR-partner | Rekruttering & outplacement](https://ballisager.com/odense): Mød ballisager i Odense - HR-partner til rekruttering, outplacement og andre HR-services. Find din kommende medarbejder - eller få hjælp til opsigelserne.
- [ballisager Randers | Karriererådgivning | Rekruttering & Outplacement](https://ballisager.com/randers): ballisager i Randers, din betroede partner i HR. Vi specialiserer os i rekruttering, outplacement, og karriererådgivning, tilpasset til dine unikke behov.
- [ballisager Slagelse | HR | Karriererådgivning](https://ballisager.com/slagelse): Professionelle HR-service - herunder rekruttering, outplacement og karriererådgivning. Vi er dedikerede til at hjælpe dig med medarbejderrejsen.
- [ballisager Sorø | HR & Karriererådgivning](https://ballisager.com/soroe): Oplev ballisager i Sorø for skræddersyet HR-support, rekruttering og outplacement. Vi hjælper virksomheder og borgere med hele medarbejderrejsen.
- [ballisager Vejle | Rekruttering, outplacement & karriererådgivning](https://ballisager.com/vejle): Velkommen til ballisager i Vejle. Vi tilbyder professionel rekruttering, outplacement, og karriererådgivning for at støtte dig i enhver professionel overgang.
## Om Konsulenthuset ballisager
- [Om os -](https://ballisager.com/om-ballisager): Hvordan startede vi? Hvad arbejder vi med hos ballisager? Dyk ned i en fortælling om, hvem vi er som virksomhed, og hvad vi arbejder henimod.
- [Karriere | Ledige stillinger & karrieremuligheder](https://ballisager.com/karriere): Se, hvordan det er at være en del af Konsulenthuset ballisager. Bliv en del af et fagligt ambitiøst team, hvor forbedringer og handling er i centrum.
- [Medarbejdere i Konsulenthuset ballisager - Find din konsulent her!](https://ballisager.com/medarbejdere): Find medarbejder. Se liste over alle medarbejdere i Konsulenthuset ballisager - Vælg sælg filter og find de medarbejdere, du har brug for.
- [Kontakt os og få svar inden for 24 timer](https://ballisager.com/kontakt): Skriv til os, hvis du har spørgsmål til vores rekruttering, outplacement eller HR-services - så kontakter vi dig hurtigst muligt.
- [Presserum | Rekrutteringsekspert Morten Ballisager](https://ballisager.com/presse): Vi udtaler os gerne om jobsøgning, rekruttering og arbejdsmarkedet - og bruges jævnligt i landsdækkende medier. Læs mere om pressekontakt her.
- [Cases - Her gjorde vi en forskel for virksomheder som din](https://ballisager.com/cases): Se, hvordan vi har hjulpet små og store virksomheder med at rekruttere ledere og specialister - og hvordan vi har styrket hele medarbejderrejsen.
## Engelsksprogede sider
- [Recruitment Analysis from ballisager | Advice for job seekers](https://ballisager.com/recruitment-analysis): Insights on recruitment trends in Denmark for 2025, including AI's impact, interview focus, and effective job application strategies. Get the analysis now.
- [Candidate Analysis 2026: An analysis of career and work life of Danes](https://ballisager.com/the-candidate-analysis): The Candidate Analysis is published annually by Konsulenthuset ballisager and examines Danes' working lives, career paths, and recruitment preferences.
- [5 CV tricks for your job search in Denmark | Consultancy Ballisager](https://ballisager.com/5-cv-tricks-job-search-in-denmark): How to write a CV when job searching in Denmark. We've put together an article with the 5 best practice advice for your Danish CV. Read them here!
- [How to write a perfect job application in 3 steps](https://ballisager.com/how-to-write-a-perfect-job-application-job-search-in-denmark): A Danish job application might have other requirements than you're used to. Have a look at our 3 step guide on how to write a perfect job application.
- [Motivated CV: What is it, and what should it look like? | See here](https://ballisager.com/what-is-a-motivated-cv): Do you need to write a motivated CV? This step by step-guide will show you what to write ind Your motivated CV.
- [Career Kickstarter](https://ballisager.com/career-kickstarter-au): How do you get your first job after university? Learn how to improve your job prospects during studies and get your foot in the door on the job market.
- [Career Kickstarter](https://ballisager.com/career-kickstarter-cbs): What can you do during your studies to improve your job prospects when you graduate? Click here and learn more.
- [Persondatapolitik for Konsulenthuset ballisager A/S](https://ballisager.com/en/persondatapolitik): Vi gør det klart, hvad vores persondatapolitik er! Ønsker du at vide mere, om ballisagers persondatapolitk? Læs mere her!
## Cases (kundereferencer)
- [Case: Arbejde Adler | Rekruttering af forstandere](https://ballisager.com/case/arbejde-adler-rekruttering-af-forstandere)
- [Case: Aspire Brands | Rekruttering af 2. medarbejder i Danmark](https://ballisager.com/case/aspire-brands)
- [Case: ASSA ABLOY | En fuld(endt) rekrutteringsproces | ballisager](https://ballisager.com/case/assa-abloy)
- [Case: Danish Crown | Outplacement-forløb for afskedigede medarbejdere](https://ballisager.com/case/danish-crown-outplacement)
- [Case: DLG | DLG's Erfaring med JobTrack | ballisager](https://ballisager.com/case/dlg)
- [Case: ECOstyle | To nye kolleger og et tæt samarbejde](https://ballisager.com/case/ecostyle)
- [Case: IdealCombi: Hvor er alle ansøgerne? | Search | ballisager](https://ballisager.com/case/idealcombi)
- [Case: It's IT | 5+ år med rekrutteringer for It's IT | ballisager](https://ballisager.com/case/its-it)
- [Case: Kaospilot | Rekruttering af rektor](https://ballisager.com/case/kaospilot)
- [Case: Nordfyns Kommune | Employer branding-strategi baseret på data](https://ballisager.com/case/nordfyns-kommune)
- [Case: Ahlsell | Outplacement-forløb for afskedigede medarbejdere](https://ballisager.com/case/outplacement-ahlsell)
- [Case: Beumer Group | Outplacement-forløb for afskedigede medarbejdere](https://ballisager.com/case/outplacement-beumer-group)
- [Case: PR Electronics | Hør, hvorfor de har valgt ballisager](https://ballisager.com/case/pr-electronics)
- [Succesfulde rekrutteringer af projektledere | Protan](https://ballisager.com/case/protan-2-projektledere)
- [Case: Shark & Co. | Et vellykket første skridt mod generationsskifte](https://ballisager.com/case/shark-og-co-ny-kontaktdirektoer)
- [Case: Siemens Wind Power: Outplacement for opsagte medarbejdere](https://ballisager.com/case/siemens)
- [Case: SkyTEM | Rekruttering af ny CEO](https://ballisager.com/case/skytem-ceo)
## Stillinger og kandidatbank
- [Aktuelle stillinger](https://karriere.ballisager.com/): Aktuelle stillinger, som ballisager rekrutterer til på vegne af kunder.
- [Kandidatbank (Connect)](https://karriere.ballisager.com/connect): Opret dig som kandidat i ballisagers kandidatbank.
- [Login til Jobspot](https://ballisager.com/log-in/): Login for deltagere på outplacement- og karriereforløb.
- [Nyhedsbrev](https://ballisager.com/nyhedsbrev): Tilmeld dig nyhedsbrevet.
## Medarbejderprofiler
- [Oversigt over alle medarbejdere](https://ballisager.com/medarbejdere): Søg og find en konkret medarbejder.
- [Ajin Ali](https://ballisager.com/medarbejdere/ajin-ali)
- [Anders Niklassen](https://ballisager.com/medarbejdere/anders-niklassen)
- [Anne Birgitte Weinschenck](https://ballisager.com/medarbejdere/anne-birgitte-weinschenck)
- [Annemette Dinesen](https://ballisager.com/medarbejdere/annemette-dinesen)
- [Annette Hansen](https://ballisager.com/medarbejdere/annette-hansen)
- [Anniqa Kristine Buus](https://ballisager.com/medarbejdere/anniqa-kristine-buus)
- [Barbara Maegaard Scheel](https://ballisager.com/medarbejdere/barbara-maegaard-scheel)
- [Bent Ottosen](https://ballisager.com/medarbejdere/bent-ottosen)
- [Betina Liliendal](https://ballisager.com/medarbejdere/betina-liliendal)
- [Bettina Lundin Brockdorff](https://ballisager.com/medarbejdere/bettina-lundin-brockdorff)
- [Bonnie Fasting Vistoft](https://ballisager.com/medarbejdere/bonnie-fasting-vistoft)
- [Brynja Mouritsen](https://ballisager.com/medarbejdere/brynja-mouritsen)
- [Camilla Mellin](https://ballisager.com/medarbejdere/camilla-mellin)
- [Carina Fogsgaard Christiansen](https://ballisager.com/medarbejdere/carina-fogsgaard-christiansen)
- [Carina Mathilde Andersen](https://ballisager.com/medarbejdere/carina-mathilde-andersen)
- [Charlotte Boeggild](https://ballisager.com/medarbejdere/charlotte-boeggild)
- [Charlotte Novella](https://ballisager.com/medarbejdere/charlotte-novella)
- [Christina R Soerensen](https://ballisager.com/medarbejdere/christina-r-soerensen)
- [Christine Filtenborg](https://ballisager.com/medarbejdere/christine-filtenborg)
- [Daniel Baun](https://ballisager.com/medarbejdere/daniel-baun)
- [Diana Pedersen](https://ballisager.com/medarbejdere/diana-pedersen)
- [Eline Bilberg](https://ballisager.com/medarbejdere/eline-bilberg)
- [Emilia Hammer](https://ballisager.com/medarbejdere/emilia-hammer)
- [Emma Ballisager](https://ballisager.com/medarbejdere/emma-ballisager)
- [Ene Charlotte Krog](https://ballisager.com/medarbejdere/ene-charlotte-krog)
- [Finn Lund Andersen](https://ballisager.com/medarbejdere/finn-lund-andersen)
- [Frederik Oesterbye](https://ballisager.com/medarbejdere/frederik-oesterbye)
- [Gitte Oversoe](https://ballisager.com/medarbejdere/gitte-oversoe)
- [Hanne Munk Voss](https://ballisager.com/medarbejdere/hanne-munk-voss)
- [Hasse Groth](https://ballisager.com/medarbejdere/hasse-groth)
- [Heidi Nielsen](https://ballisager.com/medarbejdere/heidi-nielsen)
- [Helene Hedegaard](https://ballisager.com/medarbejdere/helene-hedegaard)
- [Helle Hummel](https://ballisager.com/medarbejdere/helle-hummel)
- [Henrik Jakobsen](https://ballisager.com/medarbejdere/henrik-jakobsen)
- [Henrik Kaas](https://ballisager.com/medarbejdere/henrik-kaas)
- [Jens Haugboelle Piihl](https://ballisager.com/medarbejdere/jens-haugboelle-piihl)
- [Karen Raaschou](https://ballisager.com/medarbejdere/karen-raaschou)
- [Kasper Bergqvist](https://ballisager.com/medarbejdere/kasper-bergqvist)
- [Katja Johannesen](https://ballisager.com/medarbejdere/katja-johannesen)
- [Kim Henning](https://ballisager.com/medarbejdere/kim-henning)
- [Knud Noerbo](https://ballisager.com/medarbejdere/knud-noerbo)
- [Kristoffer Vindum](https://ballisager.com/medarbejdere/kristoffer-vindum)
- [Lars Johansson](https://ballisager.com/medarbejdere/lars-johansson)
- [Leif Soerensen](https://ballisager.com/medarbejdere/leif-soerensen)
- [Lene Hoejboege](https://ballisager.com/medarbejdere/lene-hoejboege)
- [Lene Ravn](https://ballisager.com/medarbejdere/lene-ravn)
- [Linea Drexel Hougaard](https://ballisager.com/medarbejdere/linea-drexel-hougaard)
- [Lisbeth Brix Boeggild](https://ballisager.com/medarbejdere/lisbeth-brix-boeggild)
- [Lotte Birk](https://ballisager.com/medarbejdere/lotte-birk)
- [Lotte Jensen](https://ballisager.com/medarbejdere/lotte-jensen)
- [Marc Bolund](https://ballisager.com/medarbejdere/marc-bolund)
- [Margit Buhl](https://ballisager.com/medarbejdere/margit-buhl)
- [Maria Buhl Winther](https://ballisager.com/medarbejdere/maria-buhl-winther)
- [Maria Bukh](https://ballisager.com/medarbejdere/maria-bukh)
- [Maria Noerbaek](https://ballisager.com/medarbejdere/maria-noerbaek)
- [Marianne Lorenzen](https://ballisager.com/medarbejdere/marianne-lorenzen)
- [Marie Louise Roedbro Baekdal](https://ballisager.com/medarbejdere/marie-louise-roedbro-baekdal)
- [Mette Milner Henriksen](https://ballisager.com/medarbejdere/mette-milner-henriksen)
- [Mirsada Heco](https://ballisager.com/medarbejdere/mirsada-heco)
- [Morten Ballisager](https://ballisager.com/medarbejdere/morten-ballisager)
- [Morten Glundholt](https://ballisager.com/medarbejdere/morten-glundholt)
- [Nanna Stenner Rohr](https://ballisager.com/medarbejdere/nanna-stenner-rohr)
- [Oliver Løvaa Mikkelsen](https://ballisager.com/medarbejdere/oliver-l%C3%B8vaa-mikkelsen)
- [Per Toft Kristensen](https://ballisager.com/medarbejdere/per-toft-kristensen)
- [Pernille Carlsen](https://ballisager.com/medarbejdere/pernille-carlsen)
- [Pernille Gordon](https://ballisager.com/medarbejdere/pernille-gordon)
- [Pernille Gram Bentsen](https://ballisager.com/medarbejdere/pernille-gram-bentsen)
- [Pernille Schytte](https://ballisager.com/medarbejdere/pernille-schytte)
- [Peter Klinck](https://ballisager.com/medarbejdere/peter-klinck)
- [Peter Lausten](https://ballisager.com/medarbejdere/peter-lausten)
- [Peter Nibe Hansen](https://ballisager.com/medarbejdere/peter-nibe-hansen)
- [Roshanak Nygaard](https://ballisager.com/medarbejdere/roshanak-nygaard)
- [Søren K Andreasen](https://ballisager.com/medarbejdere/s%C3%B8ren-k-andreasen)
- [Sabine Hansen](https://ballisager.com/medarbejdere/sabine-hansen)
- [Sabrina Buechek](https://ballisager.com/medarbejdere/sabrina-buechek)
- [Sofie Hallgren](https://ballisager.com/medarbejdere/sofie-hallgren)
- [Sonja Mortensen](https://ballisager.com/medarbejdere/sonja-mortensen)
- [Sophie Herschtel](https://ballisager.com/medarbejdere/sophie-herschtel)
- [Susan Fiirgaard Holden](https://ballisager.com/medarbejdere/susan-fiirgaard-holden)
- [Susanne Irving](https://ballisager.com/medarbejdere/susanne-irving)
- [Susanne Oestergaard](https://ballisager.com/medarbejdere/susanne-oestergaard)
- [Sys Haber Petersen](https://ballisager.com/medarbejdere/sys-haber-petersen)
- [Thomas Birk](https://ballisager.com/medarbejdere/thomas-birk)
- [Thomas Meldgaard](https://ballisager.com/medarbejdere/thomas-meldgaard)
- [Thomas Wehrsdorf](https://ballisager.com/medarbejdere/thomas-wehrsdorf)
- [Tina Buhl](https://ballisager.com/medarbejdere/tina-buhl)
- [Tina Hansen](https://ballisager.com/medarbejdere/tina-hansen)
- [Tina Lunde](https://ballisager.com/medarbejdere/tina-lunde)
- [Tomas Ballisager](https://ballisager.com/medarbejdere/tomas-ballisager)
- [Torben Roensboel](https://ballisager.com/medarbejdere/torben-roensboel)
- [Vibeke Bak Christensen](https://ballisager.com/medarbejdere/vibeke-bak-christensen)
## Blog: Rekruttering
- [Alle indlæg i Rekruttering](https://ballisager.com/blog/tag/rekruttering)
- [18 overvejelser, når du skal vælge rekrutteringspartner](https://ballisager.com/blog/rekrutteringspartner-18-spoergsmaal)
- [3 myter om, hvem den bedste mand til jobbet er](https://ballisager.com/blog/3-myter-hvem-bedste-mand-jobbet)
- [4 facts om danskernes jobskifte anno 2019](https://ballisager.com/blog/4-facts-danskernes-jobskifte-2019)
- [5 steps til en succesfuld ansættelse](https://ballisager.com/blog/saadan-sikrer-du-rigtige-match-naar-du-ansaetter)
- [5 tegn på, at du bør vælge et rekrutteringsbureau til din næste ansættelse](https://ballisager.com/blog/5-tegn-paa-at-vaelge-rekrutteringsbureau-din-naeste-ansaettelse)
- [5 tips til at netværke](https://ballisager.com/blog/tips-til-at-netvaerke)
- [5 trin i employer branding: Undgå at blive kandidaternes sidstevalg](https://ballisager.com/blog/employer-branding-undgaa-at-blive-kandidaternes-sidstevalg)
- [8 tankevækkende HR- og rekrutteringstrends](https://ballisager.com/blog/8-hr-rekrutterings-trends)
- [Arbejdsgivernes SoMe-begejstring aftager – og det er måske en fejl, ifølge ekspert](https://ballisager.com/blog/arbejdsgivernes-begejstring-aftager-og-det-er-maaske-en-fejl)
- [Ballerup Kommune: Fik fem kvalificerede kandidater og vigtige input til den fremtidige organisation](https://ballisager.com/blog/ballerup-kommune-search-paa-timebasis)
- [Ballisager ansætter rekrutterings-forsker](https://ballisager.com/blog/rekrutteringsforsker-ansat-i-ballisager)
- [Bias – og hvorfor det er så svært at kæmpe imod dem](https://ballisager.com/blog/bias-og-hvorfor-det-er-saa-svaert-at-kaempe-imod-dem)
- [Bidrager dine rekrutterings-processer til funktionel stupiditet?](https://ballisager.com/blog/rekrutteringsprocesser-funktionel-stupiditet)
- [Bliv et hit til jobsamtalen – Vær bevidst om egne udfordringer ift. jobbet](https://ballisager.com/blog/vaer-bevidst-om-egne-udfordringer-ift-jobbet-til-jobsamtalen)
- [Blog: Ansætter du kun på dine mavefornemmelser?](https://ballisager.com/blog/ansaetter-du-kun-paa-mavefornemmelser)
- [Blog: Et opgør med test-fyrværkeriet](https://ballisager.com/blog/et-opgoer-med-personlighedstesten)
- [Blog: Executive mandehørm](https://ballisager.com/blog/blog-executive-mandehoerm)
- [Dandiag fik indblik i organisationens videndeling – og blev overrasket](https://ballisager.com/blog/dandiag-fik-indblik-organisationens-videndeling-overrasket)
- [Danske arbejdsgivere: Derfor ansætter vi (ikke) personer med nedsat arbejdsevne](https://ballisager.com/blog/personer-nedsat-arbejdsevne)
- [Den attraktive arbejdsplads i 2025: Det kigger danskerne efter](https://ballisager.com/blog/den-attraktive-arbejdsplads)
- [Den gode rekrutteringsproces – ifølge kandidaterne](https://ballisager.com/blog/gode-rekrutteringsproces-ifoelge-kandidaterne)
- [Derfor bør du altid telefonscreene en ansøger inden første samtale](https://ballisager.com/blog/telefonscreening-af-ansoegere)
- [Derfor trives danskerne ikke på jobbet anno 2019](https://ballisager.com/blog/derfor-trives-danskerne-ikke-paa-jobbet)
- [Det gode stillingsopslag ifølge ansøgerne](https://ballisager.com/blog/gode-stillingsopslag-ifoelge-ansoegerne)
- [Det gode stillingsopslag: 7 skarpe råd](https://ballisager.com/blog/det-gode-stillingsopslag-7-raad)
- [E-bog: Fremtidens digitale rekruttering](https://ballisager.com/blog/fremtidens-digitale-rekruttering)
- [E-bog: Rekruttering på sociale medier](https://ballisager.com/blog/rekruttering-sociale-medier)
- [Employee advocacy: Brug jeres medarbejdere som ambassadører](https://ballisager.com/blog/employee-advocacy)
- [Employer Branding mini-undersøgelse 2019: Det er vigtigst for en kommende medarbejder](https://ballisager.com/blog/employer-branding-anno-2019-attraktivt-for-kommende-medarbejdere)
- [Employer branding: Facts, tips og inspiration](https://ballisager.com/blog/employer-branding-facts-tips-og-inspiration)
- [Employer Branding: Hvad er mest attraktivt hos en kommende arbejdsgiver?](https://ballisager.com/blog/employer-branding-mest-attraktivt-kommende-arbejdsgiver)
- [FAKTA: Medarbejder-ambassadører på LinkedIn og Facebook](https://ballisager.com/blog/fakta-medarbejderambassadoerer-paa-linkedin-facebook)
- [Fasthold medarbejdere og øg jobtrivsel med kompetenceafklaring](https://ballisager.com/blog/fasthold-medarbejdere-oeg-jobtrivsel-kompetenceafklaring)
- [Fleksibilitet på arbejdet er et gensidigt partnerskab](https://ballisager.com/blog/fleksibilitet-paa-arbejdet-er-et-gensidigt-partnerskab)
- [Forsker: Hvorfor tænkes rekruttering og onboarding som to adskilte praksisser?](https://ballisager.com/blog/forsker-hvorfor-taenkes-rekruttering-onboarding-to-adskilte-praksisser)
- [Fyr op for fagligheden og få færre fejlansættelser](https://ballisager.com/blog/faerre-fejlansaettelser)
- [Får I ikke de bedste ansøgere? Her er de fem klassiske fejl, der forhindrer jeres succes](https://ballisager.com/blog/fem-klassiske-fejl-saa-ikke-faar-bedste-ansoegere)
- [GDPR: Sådan GDPR-sikrer du din rekrutteringsproces](https://ballisager.com/blog/gdpr-rekruttering-saadan-goer-du)
- [Godt kollegaskab: Fra gnidninger til begejstring](https://ballisager.com/blog/godt-kollegaskab-gnidninger-begejstring)
- [Gå nye veje i din rekruttering](https://ballisager.com/blog/gaa-nye-veje-i-din-rekruttering)
- [Har du styr på job- og profilanalysen i din rekrutteringsproces?](https://ballisager.com/blog/jobanalyse)
- [Headhunting – og hvordan du bliver headhuntet](https://ballisager.com/blog/headhunting-og-hvordan-du-bliver-headhuntet)
- [HR-dagene 2018: Employee Advocacy med Astrid Haug](https://ballisager.com/blog/hr-dagene-2018-employee-advocacy-astrid-haug)
- [Hvad koster rekruttering?](https://ballisager.com/blog/hvad-koster-rekruttering)
- [Hver tredje private virksomhed udnytter aktiveringsordninger](https://ballisager.com/blog/aktiveringsordninger)
- [Hvor er alle ansøgerne?](https://ballisager.com/blog/hvor-er-alle-ansoegerne-rekruttering-search)
- [Hvordan har Covid-19 ændret jobmarkedet i 2020?](https://ballisager.com/blog/hvordan-har-covid-19-aendret-jobmarkedet-i-2020)
- [Hvornår er nok nok? Sådan måler du succeserne for din onboarding](https://ballisager.com/blog/hvornaar-er-nok-nok-saadan-maaler-du-succeserne-for-din-onboarding)
- [Jobsøgerens perspektiv: Sådan rekrutterer ballisager](https://ballisager.com/blog/jobsoegerens-perspektiv-saadan-rekrutterer-ballisager)
- [Kan man uddanne sig til færre fejlrekrutteringer?](https://ballisager.com/blog/fag-rekruttering-erhvervsakademi-aarhus)
- [Kan vi forudsige ansøgerens jobperformance?](https://ballisager.com/blog/kan-vi-forudsige-ansoegerens-jobperformance)
- [Kontaktet af en recruiter – hvad gør du?](https://ballisager.com/blog/kontaktet-recruiter-goer-du)
- [Løngennemsigtighed i 2026: Det skal du vide](https://ballisager.com/blog/loengennemsigtighed-i-2026)
- [Mangel på arbejdskraft? Spis en tudekiks og gør noget ved det](https://ballisager.com/blog/mangel-paa-arbejdskraft-2017)
- [Morgenmøde: Sådan rekrutterer I på sociale medier](https://ballisager.com/blog/morgenmoede-saadan-rekrutterer-paa-sociale-medier)
- [Onboarding er ikke årsagen til, at kolleger siger op](https://ballisager.com/blog/god-onboarding-får-folk-til-at-blive)
- [Onboarding starter i rekrutteringsprocessen](https://ballisager.com/blog/onboarding-starter-rekrutteringsprocessen)
- [Onboarding: Det er vigtigt i en onboardingproces](https://ballisager.com/blog/onboarding-hvad-er-vigtigt)
- [Overblik: Det fortalte vi, da vi underviste 400 jobcenter-medarbejdere i rekruttering](https://ballisager.com/blog/undervisning-af-400-jobcenter-medarbejdere-rekruttering)
- [Personlighed: Hvad er det egentlig for en størrelse?](https://ballisager.com/blog/hvad-er-personlighed)
- [Professor: "Flere kvindelige ledere? Så skal vi have fjernet vores ubevidste fordomme"](https://ballisager.com/blog/professor-flere-kvindelige-ledere)
- [Rekruttering af en marketingkoordinator: Sådan slipper du gennem nåleøjet](https://ballisager.com/blog/rekruttering-af-marketingkoordinator)
- [Rekruttering via LinkedIn: Sådan bruger du LinkedIn til at rekruttere medarbejdere](https://ballisager.com/blog/rekruttering-linkedin)
- [Rekrutterings-uddannelse på Erhvervsakademi Aarhus](https://ballisager.com/blog/rekruttering-uddannelse-erhvervsakademi-aarhus)
- [Search-tips: Find din næste medarbejder på LinkedIn](https://ballisager.com/blog/search-linkedin)
- [Sommertid er jobskiftetid](https://ballisager.com/blog/sommertid-er-jobskiftetid)
- [Soulaima Gourani på HR-dagene 2017: Er du klar til de nye generationer på arbejdsmarkedet?](https://ballisager.com/blog/soulaima-gourani-nye-generationer-arbejdsmarkedet)
- [Stiller du altid de samme spørgsmål til ansættelsessamtalen?](https://ballisager.com/blog/ansaettelsessamtale-spoergsmaal)
- [Stopper sproget i dit jobopslag den perfekte kandidat fra at søge?](https://ballisager.com/blog/stopper-sproget-dit-jobopslag-den-perfekte-kandidat-fra-soege)
- [Sådan bruger du cases i din rekruttering](https://ballisager.com/blog/saadan-bruger-du-cases-din-rekruttering)
- [Sådan bruger virksomhederne deres rekrutteringskanaler anno 2019](https://ballisager.com/blog/rekrutteringskanaler-2019)
- [Sådan gør arbejdsgiverne sig attraktive over for generation Y og Z](https://ballisager.com/blog/generation-y-og-z-danske-arbejdsmarked)
- [Sådan gør Onboarding din nye medarbejder produktiv](https://ballisager.com/blog/saadan-goer-onboarding-din-nye-medarbejder-produktiv)
- [Sådan har brugen af rekrutteringskanaler forandret sig](https://ballisager.com/blog/saadan-har-rekrutteringskanaler-forandret-sig)
- [Sådan laver du et godt exit-interview](https://ballisager.com/blog/saadan-laver-du-et-godt-exit-interview)
- [Sådan lægger du en employer branding-strategi](https://ballisager.com/blog/employer-branding-strategi)
- [Sådan ser den dygtige leder ud i 2025](https://ballisager.com/blog/saadan-ser-den-dygtige-leder-ud)
- [Sådan styrker Intego deres Employer Brand](https://ballisager.com/blog/saadan-styrker-intego-deres-employer-brand)
- [Sådan vinder du kampen om de bedste ansøgere](https://ballisager.com/blog/saadan-vinder-du-kampen-bedste-ansoegere)
- [Traditionel rekruttering – og hvorfor du skal ryste posen nu!](https://ballisager.com/blog/traditionel-rekruttering-ryst-posen)
- [Tre skridt, der skal gøre os bedre og hurtigere til at rekruttere den rette](https://ballisager.com/blog/mere-moderne-rekruttering)
- [Vejen Kommune: Rekrutterings-oplæg gav tre konkrete input til vores rekrutteringsproces](https://ballisager.com/blog/vejen-kommune-rekruttering-oplaeg)
- [Video-rekruttering: Her er fem muligheder for at rekruttere med video](https://ballisager.com/blog/video-rekruttering)
- [Video: Højdepunkter fra ballisagers HR-dage med Soulaima Gourani](https://ballisager.com/blog/video-hoejdepunkter-hr-dagene-soulaima-gourani)
- [Whitepaper: Cases i rekruttering](https://ballisager.com/blog/whitepaper-cases-ansaettelsesprocessen)
- [Wärtsilä Danmark: Intern HR-afdeling. Eksternt rekrutteringsbureau](https://ballisager.com/blog/wartsila-danmark-intern-hr-afdeling-eksternt-rekrutteringsbureau)
## Blog: Jobsøgning
- [Alle indlæg i Jobsøgning](https://ballisager.com/blog/tag/jobsøgning)
- [15 apps til din mobile jobsøgning](https://ballisager.com/blog/15-apps-til-jobsoegning)
- [17 spørgsmål, du kan stille, når du ringer uopfordret](https://ballisager.com/blog/17-spoergsmaal-du-kan-stille-naar-du-ringer-uopfordret)
- [19 eksempler: Sådan beskriver du dine kompetencer med konkrete eksempler](https://ballisager.com/blog/19-eksempler-kompetencer)
- [25 jobportaler til din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/jobportaler-din-jobsoegning)
- [25 uundværlige links til din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/25-uundvaerlige-links-til-din-jobsoegning)
- [4 tips når du ringer på et stillingsopslag](https://ballisager.com/blog/4-tips-naar-du-ringer-paa-stillingsopslag)
- [5 facts om det danske arbejdsmarked](https://ballisager.com/blog/5-facts-om-det-danske-arbejdsmarked)
- [5 gratis skabeloner og eksempler på en ansøgning](https://ballisager.com/blog/ansoegning-5-skabeloner-eksempler)
- [5 skarpe jobsamtale-råd fra HR-chefen](https://ballisager.com/blog/jobsamtale-5-skarpe-raad-fra-hr-chefen)
- [5 tips til din jobsøgning på LinkedIn](https://ballisager.com/blog/5-tips-til-din-jobsoegning-paa-linkedin)
- [6 gratis CV-skabeloner og eksempler](https://ballisager.com/blog/6-gratis-cv-skabeloner-eksempler)
- [6 ud af 10 stillinger i det private bliver ikke slået op](https://ballisager.com/blog/6-ud-af-10-stillinger-private-ikke-opslaaet)
- [7 gode råd: Sådan søger du job i små og mellemstore virksomheder](https://ballisager.com/blog/jobsoegning-i-smaa-mellemstore-virksomheder)
- [7 klassiske CV-dilemmaer: Sådan løser du dem](https://ballisager.com/blog/7-klassiske-dilemmaer-naar-du-skriver-dit-cv)
- [7 skarpe linjer gav Kasper 5 jobsamtaler](https://ballisager.com/blog/7-skarpe-linjer-gav-kasper-5-jobsamtaler)
- [7 tips til den gode videoansøgning](https://ballisager.com/blog/7-tips-gode-videoansoegning)
- [9 gode råd til jobsamtalen](https://ballisager.com/blog/9-gode-raad-til-jobsamtalen)
- [Alt du skal vide om kaffemøder og netværksmøder i din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/kaffemoeder-netvaerksmoeder-jobsoegning)
- [Alt du skal vide om referencer i din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/referencer-i-din-jobsoegning)
- [Arny: "Uopfordret jobsøgning blev min vej til job"](https://ballisager.com/blog/uopfordret-jobsoegning-blev-min-vej-til-job)
- [Blog: 6 ting du IKKE må gøre i din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/6-ting-du-ikke-maa-goere-din-jobsoegning)
- [Blog: Få succes med din jobsøgning som nyuddannet akademiker](https://ballisager.com/blog/nyuddannet-akademiker-succes)
- [Blog: Hvad ville jeg gøre, hvis jeg var jobsøgende for én uge?](https://ballisager.com/blog/hvad-ville-jeg-goere-som-jobsoegende-en-uge)
- [Brancheskifte: Mellem offentlig og privat](https://ballisager.com/blog/brancheskifte-mellem-offentlig-privat)
- [Brug din jobsøgning som mulighed for at lære noget nyt](https://ballisager.com/blog/brug-din-jobsoegning-mulighed-laere-nyt)
- [CV og ansøgning: Her er fem facts](https://ballisager.com/blog/fem-fakta-om-cv-og-ansoegning)
- [CV-profiltekst: En cocktail af kompetencer, motivation og eksempler](https://ballisager.com/blog/cv-profiltekst)
- [Dagens tip: Tal med virksomheden og få lettere ved at skrive vinderansøgningen](https://ballisager.com/blog/ingen-jobsamtale-er-det-vigtigste-en-vinder-ansoegning)
- [Daniels karriereskifte: Uddannet i idræt & ernæring. Nu er han revisor.](https://ballisager.com/blog/daniels-karriereskifte-fra-idraet-ernaering-til-revisor)
- [Den ultimative huskeliste, når du skal til jobsamtale online](https://ballisager.com/blog/den-ultimative-huskeliste-naar-du-skal-til-jobsamtale-online)
- [Dette kigger arbejdsgiverne først efter i dit CV](https://ballisager.com/blog/cv-screening)
- [Digitale karriererådgivningsforløb fra Ringkøbing til København](https://ballisager.com/blog/digitale-karriereraadgivningsforloeb-ringkoebing-koebenhavn)
- [Effektiv rekrutterings-workshop: Sådan ansatte PFA 7 jobsøgere fra ballisager](https://ballisager.com/blog/workshop-pfa-jobsoegere)
- [Emilie: Sådan fik jeg 31 jobrelaterede henvendelser via de sociale medier](https://ballisager.com/blog/emilie-saadan-fik-jeg-31-jobrelaterede-henvendelser-via-sociale-medier)
- [Executive jobsøgning: Alt du skal vide som jobsøgende leder](https://ballisager.com/blog/executive-jobsoegning-du-skal-vide-jobsoegende-leder)
- [Find dit WHY og få drømmejobbet, som du ikke anede fandtes](https://ballisager.com/blog/find-dit-droemmejobbet)
- [Forberedelse til jobsamtale: 3 tips til dig](https://ballisager.com/blog/forberedelse-til-jobsamtale-3-tips-til-dig)
- [Gode jobsøgningsvaner](https://ballisager.com/blog/gode-jobsoegningsvaner-i-2020)
- [Guide: Det skal du sige, når du ringer uopfordret til en virksomhed](https://ballisager.com/blog/guide-uopfordret-ringer-til-virksomhed)
- [Her er 9 eksempler på en kreativ jobsøgning](https://ballisager.com/blog/9-eksempler-paa-kreativ-jobsoegning)
- [Her er et LinkedIn-trick, du måske ikke kender](https://ballisager.com/blog/linkedin-trick-du-maaske-ikke-kender)
- [Hvad er et motiveret CV?](https://ballisager.com/blog/hvad-er-et-motiveret-cv)
- [International jobsøgning hos ballisager: Britiske Anna ringede til virksomheden – og kom til samtale](https://ballisager.com/blog/britiske-anna-ringede-til-virksomheden-kom-til-jobsamtale)
- [Job Crafting: Hvor meget kan kandidaten præge jobindholdet?](https://ballisager.com/blog/job-crafting)
- [Jobsøger i sommerferien: Hvad gør du?](https://ballisager.com/blog/jobsoeger-sommerferien-goer-du)
- [Jobsøgning i sommerferien: Her er 4 ting, du kan gøre](https://ballisager.com/blog/jobsoegning-i-sommerferien-4-ting-du-kan-goere)
- [Jobsøgning på Facebook: 6 gode råd og 101 Facebookgrupper](https://ballisager.com/blog/jobsoegning-paa-facebook)
- [Jobsøgning som nyuddannet: Sådan fik Signe job gennem sit netværk](https://ballisager.com/blog/nyuddannet-jobsoeger-saadan-fik-signe-job-gennem-sit-netvaerk)
- [Kan man lande et job ved at sende en bog som ansøgning?](https://ballisager.com/blog/kan-man-lande-job-ved-sende-bog-ansoegning)
- [Kend din ABC, og råb dit netværk op](https://ballisager.com/blog/kend-dit-netvaerk)
- [Kompetenceafklaring: Hvad kan jeg? Hvad skal jeg? Og hvor kan jeg bruge det?](https://ballisager.com/blog/kompetenceafklaring)
- [LinkedIn-profilen fra A-Z: Gode råd og eksempler](https://ballisager.com/blog/linkedin-profil-raad-og-eksempler)
- [LinkedIn-tip: Sådan gør du dig søgbar for en headhunter](https://ballisager.com/blog/linkedin-tip-soegbar-for-headhunter)
- [Mads: Første uopfordrede ansøgning gav job](https://ballisager.com/blog/mads-foerste-uopfordrede-ansoegning-gav-job)
- [Mathias: Sådan lavede jeg mit eget jobmagasin](https://ballisager.com/blog/mathias-saadan-lavede-jeg-mit-eget-jobmagasin)
- [Monica i fleksjob: "Jeg får lov til at vise, at jeg også kan bidrage"](https://ballisager.com/blog/monica-i-fleksjob-jeg-kan-ogsaa-bidrage)
- [Nicoles proaktive jobsøgning: Research, kontakt og opfølgning](https://ballisager.com/blog/nicoles-proaktive-jobsoegning-research-kontakt-opfoelgning)
- [Pas på med selvtillid til jobsamtalen](https://ballisager.com/blog/pas-paa-selvtillid-jobsamtalen)
- [Pønser du på et jobskifte? Her er 5 overvejelser](https://ballisager.com/blog/jobskifte-her-er-5-overvejelser)
- [Q&A: Jeg er nyuddannet – hvordan griber jeg min jobsøgning an?](https://ballisager.com/blog/nyuddannet-jobsoegning)
- [Ricardo skabte sit eget job – du kan gøre det samme!](https://ballisager.com/blog/ricardo-skabte-sit-eget-job-du-kan-goere-samme)
- [Senior? Sådan lander du dit næste job](https://ballisager.com/blog/senior-saadan-lander-du-dit-naeste-job)
- [Seniorer er upopulære på arbejdspladsen](https://ballisager.com/blog/seniorer-upopulaere-paa-arbejdspladsen)
- [Skal mit CV og min LinkedIn-profil være hinandens tro kopier?](https://ballisager.com/blog/cv-og-linkedin-hinandens-tro-kopier)
- [Spørgsmål til jobsamtalen: 10 typiske spørgsmål – og hvordan du kan svare på dem](https://ballisager.com/blog/spoergsmaal-til-jobsamtalen)
- [Sådan bruger du dit netværk](https://ballisager.com/blog/saadan-bruger-du-dit-netvaerk)
- [Sådan bruger virksomhederne LinkedIn til rekruttering](https://ballisager.com/blog/sådan-bruger-virksomhederne-linkedin)
- [Sådan fastholder du din motivation i jobsøgningen](https://ballisager.com/blog/saadan-fastholder-du-din-motivation-jobsoegningen)
- [Sådan fik jeg job hos ballisager](https://ballisager.com/blog/saadan-fik-jeg-job-ballisager)
- [Sådan forbereder du dig til jobsamtalen](https://ballisager.com/blog/jobsamtalen-2021-saadan-forbereder-du-dig)
- [Sådan får du din jobansøgning til at vågne op](https://ballisager.com/blog/saadan-faar-du-din-jobansoegning-til-vaagne-op)
- [Sådan scorede Stephen fem jobsamtaler – og ét job](https://ballisager.com/blog/saadan-scorede-stephen-fem-jobsamtaler)
- [Sådan skriver du en god jobansøgning](https://ballisager.com/blog/jobansoegning-9-gode-raad)
- [Sådan søger du job i den offentlige sektor](https://ballisager.com/blog/jobsoegning-offentlige-sektor)
- [Uopfordret jobsøgning i en corona-tid: Camilla og Ida Maria viser vejen](https://ballisager.com/blog/uopfordret-jobsoegning-corona)
- [Uopfordret jobsøgning i praksis: Sådan kontakter du virksomhederne](https://ballisager.com/blog/uopfordret-jobsoegning-i-praksis)
- [Uopfordret jobsøgning: 30 kaffemøder på 3 måneder og 1 løntilskudsjob](https://ballisager.com/blog/uopfordret-jobsoegning-30-kaffemoeder-paa-3-maaneder-1-loentilskudsjob)
- [Virksomhedspraktik eller job med løntilskud](https://ballisager.com/blog/virksomhedspraktik-eller-job-med-loentilskud)
- [Virksomhedspraktik og løntilskud: Sådan bringer det dig tættere på job](https://ballisager.com/blog/virksomhedspraktik-og-loentilskud-taettere-paa-job)
- ["Jeg frygtede, at min alder var et problem"](https://ballisager.com/blog/case-jeg-frygtede-min-alder-problem)
- ["Pludselig gik det stærkt": Diana knækkede jobkoden gennem netværk](https://ballisager.com/blog/diana-knaekkede-jobkoden)
- ["Grib chancen for at reklamere for dig selv!" – Trine fik job via de sociale medier](https://ballisager.com/blog/reklamer-med-dig-selv)
## Blog: Opsigelser og outplacement
- [Alle indlæg i Opsigelser og outplacement](https://ballisager.com/blog/tag/opsigelser-outplacement)
- [10 kritiske spørgsmål til dit outplacementbureau](https://ballisager.com/blog/outplacementbureau-10-spoergsmaal)
- [3×5 gode råd til at gøre tiden efter opsigelsen ordentlig – leder, det er DIT ansvar](https://ballisager.com/blog/afskedigelse-af-medarbejder-15-raad-til-lederen-til-tiden-efter)
- [5 vigtige råd til at gennemføre en opsigelsessamtale professionelt](https://ballisager.com/blog/den-svaere-samtale-5-vigtige-raad)
- [6 facts om ballisagers outplacement](https://ballisager.com/blog/6-facts-ballisagers-outplacement)
- [8 fejl, du ikke må begå som opsigende leder](https://ballisager.com/blog/8-fejl-du-ikke-maa-begaa-opsigende-leder)
- [9 vigtige regler for opsigelse af en medarbejder](https://ballisager.com/blog/9-regler-for-opsigelse-af-medarbejder)
- [Alder var ingen hindring for Conny: "Brug din jobsøgning som en inspirationsproces"](https://ballisager.com/blog/alder-ingen-hindring-conny-brug-din-jobsoegning-inspirationsproces)
- [Corona gav en kæberasler – hvordan passer man på gode folk, selvom de skal fyres?](https://ballisager.com/blog/corona-gav-en-kaeberasler)
- [Den gode opsigelse anno 2025](https://ballisager.com/blog/den-gode-opsigelse)
- [Fire gode råd, når afskedigelser er på vej – men der er ikke sat navn på](https://ballisager.com/blog/afskedigelser-paa-vej-men-der-er-ikke-sat-navn-paa)
- [Flere virksomheder tager ansvar, når de fyrer](https://ballisager.com/blog/flere-virksomheder-tager-ansvar-naar-fyrer)
- [Fra varslingssag til nyt job](https://ballisager.com/blog/varslingssag-nyt-job)
- [Har du styr på de 4 mest typiske juridiske fejl, når man skal fyre?](https://ballisager.com/blog/typiske-juridiske-fejl-fyring)
- [Har du styr på din kommunikation før, under og efter opsigelsen?](https://ballisager.com/blog/kommunikation-om-afskedigelsen)
- [Hvad er outplacement?](https://ballisager.com/blog/hvad-er-outplacement)
- [Hvordan skaber HR bedst værdi for hele organisationen med en outplacement-aftale?](https://ballisager.com/blog/hr-vaerdi-outplacement)
- [Jeg havde aldrig troet, at en fyring ville vælte mig helt omkuld](https://ballisager.com/blog/jeg-havde-aldrig-troet-fyring-vaelte-mig-helt-omkuld)
- [Mon I betaler for meget for outplacement?](https://ballisager.com/blog/mon-i-betaler-meget-outplacement)
- [Niels' bedste råd: "Vent ikke for længe med at gå i gang med jobsøgningen, hvis du bliver opsagt"](https://ballisager.com/blog/vent-ikke-laenge-gaa-gang-jobsoegningen-du-opsagt)
- [Opsagt: Forstå din egen reaktion på en opsigelse](https://ballisager.com/blog/opsagt-forstaa-din-egen-reaktion-paa-en-opsigelse)
- [Opsigelse af en medarbejder: Her er 6 gode råd](https://ballisager.com/blog/opsigelse-af-medarbejder-gode-raad)
- [Opsigelser: Hvem gør hvad – hvornår? En guide til ledere og HR](https://ballisager.com/blog/opsigelser-hvem-goer-hvornaar)
- [Outplacement-rådgivning og job-dating for 85 opsagte medarbejdere](https://ballisager.com/blog/outplacement-raadgivning-85-opsagte-medarbejdere)
- [Så mange virksomheder benytter sig af outplacement](https://ballisager.com/blog/saa-mange-virksomheder-benytter-sig-outplacement)
- [Sådan håndterer du en opsigelsesrunde](https://ballisager.com/blog/saadan-haandterer-du-en-opsigelsesrunde)
- [Sådan håndteres opsigelser – ifølge de opsagte](https://ballisager.com/blog/haandtering-opsigelser-ifoelge-de-opsagte)
- [Tag hånd om din opsagte kollega](https://ballisager.com/blog/tag-haand-din-opsagte-kollega)
## Blog: Viden om arbejdsmarkedet
- [Alle indlæg i Viden om arbejdsmarkedet](https://ballisager.com/blog/tag/viden-om-arbejdsmarkedet)
- [10 tips til din jobsøgning](https://ballisager.com/blog/10-tips-til-din-jobsoegning)
- [3 hurtige om arbejdsmarkedets udvikling i 2019](https://ballisager.com/blog/3-hurtige-arbejdsmarkedets-udvikling-2019)
- [5 væsentlige facts om det danske arbejdsmarked](https://ballisager.com/blog/5-facts-danske-arbejdsmarked)
- [Aldringsforsker: "Absolut en fordel at have erfaring – hvis erfaringen er opdateret og relevant."](https://ballisager.com/blog/aldringsforsker-en-fordel-at-have-erfaring-hvis-den-er-opdateret)
- [Anbefaling: Sådan skal du bruge AI i jobsøgningen](https://ballisager.com/blog/anbefaling-saadan-skal-du-bruge-ai-i-jobsoegningen)
- [Blog: Du mangler erfaring](https://ballisager.com/blog/du-mangler-erhvervserfaring)
- [Blog: En god karakter](https://ballisager.com/blog/en-god-karakter)
- [Danskerne overvurderer sig selv på arbejdspladsen](https://ballisager.com/blog/danskerne-overvurderer-sig-selv-paa-arbejdspladsen)
- [Danskernes drømmeleder er kvinde, ung og akademisk](https://ballisager.com/blog/danskernes-droemmeleder-kvinde-ung-akademisk)
- [Danskernes jobskifte anno 2022 – det siger Kandidatanalysen](https://ballisager.com/blog/danskernes-jobskifte-anno-2022-siger-kandidatanalysen)
- [Danskernes pensionsønsker stemmer ikke overens med den forventede folkepensionsalder](https://ballisager.com/blog/danskernes-pensionsoensker-stemmer-ikke-overens-med-den-forventede-folkepensionsalder)
- [Den dygtigste leder er den erfarne – her er hvad de gør rigtigt](https://ballisager.com/blog/den-dygtigste-leder-er-den-erfarne)
- [Dårlig chef eller dygtig leder? Hvad siger danskerne om dem i 2021](https://ballisager.com/blog/dygtig-leder-eftersporger-danskerne-2021)
- [Få adgang til det usynlige jobmarked](https://ballisager.com/blog/få-adgang-til-det-usynlige-jobmarked)
- [Gør dig lækker på LinkedIn: Sådan optimerer du din profil](https://ballisager.com/blog/laekker-paa-linkedin-saadan-optimerer-du-din-profil-2)
- [Halvdelen af danskerne er klar til et nyt job](https://ballisager.com/blog/halvdelen-af-danskerne-er-klar-til-nyt-job)
- [Hjemmearbejde styrker fleksibiliteten – men svækker sammenholdet](https://ballisager.com/blog/hjemmearbejde-styrker-fleksibiliteten-men-svaekker-sammenholdet)
- [Hvad drømmer din seniormedarbejder om – altså i sit arbejdsliv?](https://ballisager.com/blog/hvad-droemmer-din-seniormedarbejder-om-altsaa-sit-arbejdsliv)
- [Hvad skal der ske med fastbrændte, demotiverede Dorte?](https://ballisager.com/blog/blog-hvad-skal-der-ske-med-fastbraendte-demotiverede-dorte)
- [Hver femte dansker har meldt sig syg uden at være det](https://ballisager.com/blog/hver-femte-dansker-har-pjaekket-og-det-handler-om-trivsel)
- [Individuelle bonusser motiverer danskerne](https://ballisager.com/blog/individuel-bonusloen-motiverer-danskerne)
- [Kandidatanalysen 2024 afslører: Lederne står stille](https://ballisager.com/blog/kandidatanalysen-2024-afsloerer-lederne-staar-stille)
- [Kandidatanalysen 2024: Flere kvinder vil være chef](https://ballisager.com/blog/flere-kvinder-vil-vaere-chef)
- [Klumme: Ledere koster medarbejdere](https://ballisager.com/blog/ledere-koster-medarbejdere)
- [Motivation kan afgøre, om du får jobbet - Sådan viser du den](https://ballisager.com/blog/saadan-viser-du-motivation-i-jobsoegning)
- [Målsætninger skal være individuelle for at motivere](https://ballisager.com/blog/maal-skal-vaere-individuelle-motivere)
- [Nye ledere mistrives – og virksomhederne svigter dem](https://ballisager.com/blog/nye-ledere-mistrives-virksomhederne-svigter)
- [Overblik: Det har vi spurgt om i tidligere Rekrutteringsanalyser](https://ballisager.com/blog/overblik-temaer-tidligere-rekrutteringsanalyser)
- [Professor i karrierevejledning: "Vi brænder fast i vores job"](https://ballisager.com/blog/professor-karrierevejledning-fastbraendthed)
- [Pseudoarbejde fylder i kalenderen hos hver anden dansker](https://ballisager.com/blog/pseudoarbejde-fylder-i-kalenderen-hos-halvdelen-af-medarbejderne-paa-de-danske-arbejdspladser)
- [Status på danskerne: Trives vi på arbejde?](https://ballisager.com/blog/trivsel-paa-arbejde)
- [Sådan får du job uden brancheerfaring ifølge rekrutteringsanalysen](https://ballisager.com/blog/få-job-uden-brancheerfaring)
- [Sådan skaber du trivsel hos dine medarbejdere med én simpel vane](https://ballisager.com/blog/saadan-skaber-du-trivsel-med-en-simpel-vane)
- [Tag hånd om din fastbrændte medarbejder – ellers kan det blive dyrt](https://ballisager.com/blog/fastbraendt-i-jobbet-tag-haand-om-det)
- [Unge medarbejdere vil have noget til gengæld for overarbejde](https://ballisager.com/blog/unge-medarbejdere-vil-have-noget-til-gengaeld-for-overarbejde)
- [Virksomhedernes bedste råd til jobsamtalen](https://ballisager.com/blog/virksomhedernes-bedste-raad-til-jobsamtalen)
## Blog: HR
- [Alle indlæg i HR](https://ballisager.com/blog/tag/hr)
- [Få hjælp til HR - uden at ansætte](https://ballisager.com/blog/hr-uden-at-ansætte)
- [Hvad er HR's rolle?](https://ballisager.com/blog/hvad-er-hrs-rolle-sådan-arbejder-hr-strategisk-ballisager)
- [Outsourcing i din SMV: Gør dig mindre sårbar og mere effektiv](https://ballisager.com/blog/outsourcing-i-din-smv-gør-dig-mindre-saarbar-og-mere-effektiv)
## Blog: Employer branding
- [Alle indlæg i Employer branding](https://ballisager.com/blog/tag/employer-branding)
- [Sæt employer branding på den strategiske dagsorden](https://ballisager.com/blog/strategisk-employer-branding)
## Blog: Til jobcentre
- [Alle indlæg i Til jobcentre](https://ballisager.com/blog/tag/til-jobcentre)
- [7 gode råd til den jobsøgende leder: Sådan finder du de rigtige jobs](https://ballisager.com/blog/7-gode-raad-jobsoegende-leder-saadan-finder-du-rigtige-jobs)
- [Debat: En våd karklud i fjæset: Ekspertgruppens forslag 'pleaser' politikerne](https://ballisager.com/blog/debat-en-vaad-karklud-i-fjaeset-ekspertgruppens-forslag-pleaser-politikerne)
- [Det særlige ved varslingssager – og fem særlige udfordringer](https://ballisager.com/blog/varslingssager)
- [Er virksomhederne parate til kandidater fra kanten af arbejdsmarkedet?](https://ballisager.com/blog/virksomhederne-og-kandidater-kanten-arbejdsmarkedet)
- [Fem skarpe spørgsmål, når I skal vælge rekrutteringspartner](https://ballisager.com/blog/fem-skarpe-spoergsmaal-naar-skal-vaelge-rekrutteringspartner)
- [Hvordan er ballisagers kvalitet sammenlignet med de andre leverandører](https://ballisager.com/blog/outplacement-kvalitet)
- [Når digitalisering i jobcenteret skaber fællesskab](https://ballisager.com/blog/naar-digitalisering-jobcenteret-skaber-faellesskab)
- [Skræddersyede forløb eller pølsefabrik?](https://ballisager.com/blog/skraeddersyede-forloeb-poelsefabrik)
- [Vil I nøjes med én leverandør?](https://ballisager.com/blog/en-leverandor)
## Blog: Nyheder fra ballisager
- [Alle indlæg i Nyheder fra ballisager](https://ballisager.com/blog/tag/nyheder-i-ballisager)
- [ACF certificerede – ballisager er rykket ind i en ny karriere-liga](https://ballisager.com/blog/acf-certificerede)
- [Ballisager i JP: Højere krav til universiteternes samspil med erhvervslivet](https://ballisager.com/blog/jp-hoejere-krav-universiteternes-samspil-erhvervslivet)
- [Ballisager søger nordjyske SMV'er](https://ballisager.com/blog/ballisager-soeger-nordjyske-smv-er)
- [Bastian Overgaard: Stilhed som fremtidens HR- og ledelsesværktøj](https://ballisager.com/blog/bastian-overgaard-stilhed-fremtidens-hr-ledelsesvaerktoej)
- [Er du interesseret i dygtige medarbejdere?](https://ballisager.com/blog/er-du-interesseret-i-dygtige-medarbejdere)
- [Et menneske i bevægelse – Finn Lund Andersen indtræder i Konsulenthuset ballisagers bestyrelse 1. juli 2021](https://ballisager.com/blog/finn-lund-andersen)
- [Gurubeam bliver en del af ballisager](https://ballisager.com/blog/gurubeam-bliver-en-del-af-ballisager)
- [Jobkonsulenternes bedste råd til en god start med JobSpot](https://ballisager.com/blog/jobspot-jobkonsulentens-bedste-raad-god-start)
- [Konsulenthuset ballisager bryder grænserne og tilbyder HR-løsninger fra Nordsøen til Østersøen med tre nordiske partnere](https://ballisager.com/blog/hr-tilgaengelig-fra-nordsoeen-til-oestersoeen-fire-skandinaviske-karriereraadgivningsfirmaer-allierer-sig-og-er-klar-til-tage-naeste-skridt)
- [Konsulenthuset ballisager får ny bestyrelse](https://ballisager.com/blog/konsulenthuset-ballisager-faar-ny-bestyrelse)
- [Livsfarlig ledelse på HR-dagsordnen](https://ballisager.com/blog/livsfarlig-ledelse-paa-hr-dagsordnen)
- [Ny bestyrelse i Konsulenthuset ballisager](https://ballisager.com/blog/ny-bestyrelse-2019)
- [Online karriererådgivning bygger bro mellem studielivet og erhvervslivet](https://ballisager.com/blog/online-karriereraadgivning-uddannelsessteder)
- [Portræt: Historien om Konsulenthuset ballisager](https://ballisager.com/blog/portraet-konsulenthuset-ballisager)
## Optional
- [Cookie- og privatlivspolitik](https://ballisager.com/cookie-privatliv-politik/)
- [Persondatapolitik for Konsulenthuset ballisager A/S](https://ballisager.com/persondatapolitik)
- [Whistleblowerpolitik](https://ballisager.com/whistleblowerpolitik)
- [Jobspot databehandling](https://ballisager.com/jobspot-databehandling)
- [Trustpilot-anmeldelser](https://dk.trustpilot.com/review/www.ballisager.com)
- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/konsulenthuset-ballisager-a-s/)
- [Facebook](https://www.facebook.com/Konsulenthusetballisager)