Headhunting2018-12-11T17:57:31+00:00

Headhunting i hele Danmark

Konsulenthuset ballisager har mange års erfaring med headhunting og rekruttering af specialister, ledere og andre nøgleprofiler til både små og store private virksomheder.

Vores headhuntere har mange hundrede rekrutteringsprocesser bag sig.

Landsdækkende netværk. Landsdækkende headhunting.

Erfaringen har udmøntet sig i et stort netværk bestående af over 18.000 virksomheder og mange tusinde kandidater og profiler, der bl.a. har efterladt deres CV’er i vores CV-database.

Samtidig har vores erfaring givet os en stor viden om, hvilke kompetencer – såvel faglige som personlige – der er påkrævet i de forskellige leder- og specialist-stillinger.

Vores konsulenthus er desuden landsdækkende, og vi har bl.a. kontor i Århus, København, Aalborg, Odense og Kolding.

Headhunting på flere niveauer – og i flere brancher

Vores erfaring med rekruttering og headhunting fordeler sig på mange forskellige niveauer og i mange forskellige brancher – faktisk har vi rekrutteret til over 19 forskellige brancher.

Uanset hvilken branche vi har headhuntet til, har det været på hhv. leder-, mellemleder- eller specialistniveau. Vi har tidligere bl.a. rekrutteret til følgende typer stillinger og brancher:

  • IT-specialist eller IT-arkitekt
  • Salgschef eller Account Manager
  • Kommunikationschef
  • Regnskabschef & Controller
  • Teknisk sælger, teknisk indkøber eller teknisk leder

  • IT- & tele-branchen

  • Energibranchen

  • Produktion og industri

  • El-, gas-, VVS- og fjernevarmevirksomheder

  • Bygge og anlæg

  • Finanssektoren

3 grunde til at vælge os til headhunting

  • Cases. Vi bruger ALTID cases i vores rekrutteringsprocesser for at afdække en kandidats faglighed og tilgang til sit arbejde. Cases er konkrete, realistiske opgaver, der tager udgangspunkt i virksomhedens forretning og relaterer sig til det job, som kandidaten søger.

    Brugen af cases hjælper jer til at ansætte på faglighed frem for kandidatens ”likeability” – og så giver case-scenariet jer en glimrende forsmag på det kommende samarbejde med kandidaten. Du kan læse mere om cases her.

  • Fleksibilitet. For nogle kan det være et buzz word – for os er det grundessensen i vores rekrutteringskoncept. Vores koncept består nemlig af ni delprocesser, som du kan sammensætte efter behov. På denne måde supplerer vi jer lige præcis dér, hvor det skaber værdi for jeres rekrutteringsproces.
  • Netværk. Når I bruger os som rekrutteringsbureau, vil jeres stillingsannonce nå langt omkring. Vi har nemlig en stor digital rækkevidde, når vi rekrutterer, samtidig med at vi både er landsdækkende og har lokalt kendskab gennem vores 12 lokale afdelinger. Her er lidt tal til at understøtte vores pointe:

    Vi har over 15.000 følgerevores LinkedIn-side, som du kan se her. Hver måned får vi knap 250-300 nye følgere.

    Vi har 90 medarbejdere med ca. 1200 – 1500 kontakter på LinkedIn – hver. Medarbejderne hjælper altid med at få delt jeres stillingsopslag.

    Vores LinkedIn-side ligger i Top 1% among similar companies” baseret på antal følgere og engagementet på vores side (Kilde: LinkedIn)

Skriv direkte til rekrutteringsdirektøren og hør mere (priser, processen mm.)

Jens Yde
Jens YdeDirektør rekruttering
Hele landet
Tlf. 26 76 76 44

Mød vores headhuntere – og én rekrutteringsforsker

Jens Yde
Jens YdeDirektør rekruttering
Hele landet
Tlf. 26 76 76 44
Nina Vensild
Nina VensildChefkonsulent
Region Sjælland
Tlf. 5370 9091
Kirstine Gadensgaard
Kirstine GadensgaardSeniorkonsulent
Region Midtjylland
Tlf. 3063 1605
Trine Skovgaard
Trine SkovgaardChefkonsulent
Region Midtjylland
Tlf. 30 63 17 97
Christian Thrane
Christian ThraneSeniorkonsulent
Region Nordjylland
Tlf. 2278 3911
Annette Randrup Hansen
Annette Randrup HansenSeniorkonsulent
Region Nordjylland
Tlf. 3062 8923
Rasmus Pugholm
Rasmus PugholmResearch-konsulent
Hele landet
Kathrine Solgaard Sørensen
Kathrine Solgaard SørensenRekrutteringsforsker
Skal forske i Onboarding, interviews og mange andre dele af rekrutteringsprocessen frem til 2021.

LÆS MERE OM VORES HEADHUNTING OG REKRUTTERING