Kontaktet af en recruiter – hvad gør du?
Du kender helt sikkert til arbejdsmarkedets ’headhunters’ – det er de folk, som er ansat til at være en målrettet håndsrækning med ønsket om at få fingrene i [...]
Du kender helt sikkert til arbejdsmarkedets ’headhunters’ – det er de folk, som er ansat til at være en målrettet håndsrækning med ønsket om at få fingrene i [...]
Hvor meget kan man forudsige om en kommende medarbejder på baggrund 1-2 timers ansættelsessamtale? Det dilemma står tusindvis af virksomheder og recruitere i hver eneste dag. Der er millioner [...]
Drukner du i irrelevante ansøgninger, og kæmper du med at få de interessante kandidater i spil? Et samarbejde med et rekrutteringsbureau kan spare tid og mindske risikoen for dyre [...]
”Nu stopper I!”, tænker du sikkert. ”Sproget i mit jobopslag har da ikke betydning for, hvem der søger.” Men jo, vi er faktisk dødseriøse. Sproget i dit jobopslag [...]
Jobsamtalen er nærmest en disciplin i sig selv, når man skal have et nyt job. Der er rig mulighed for at brillere og få jobbet – eller at lave [...]
En rekrutteringsproces skal ofte gå hurtigt, altid være professionel og munde ud i, at den rette person ansættes i den ledige stilling. En professionel rekruttering er i vores optik [...]
Hvornår har du sidst brugt et hashtag, når du skal annoncere en ledig stilling? Aldrig? Det er måske en fejl, ifølge Astrid Haug, der er ekspert i SoMe. Vejen [...]
I denne artikel vil vi præsentere dig for en række nye data og tendenser indenfor arbejdsmarkedet, så du kan få et realistisk billede af jobsituationen i Danmark i 2020 [...]
Hvad kigger danske lønmodtagere efter hos deres næste arbejdsgiver? Hvordan udnytter du den viden til at skærpe din Employer Branding-indsats? Og hvilke interessante forskelle er der mellem ”ønskelisterne” hos [...]
Hvad karakteriserer den dygtige leder i 2020? Og hvor tilfredse er danskerne egentlig med de mange ledere, der er rundt omkring på de danske arbejdspladser? Det er noget [...]