Jobkonsulenternes bedste råd til en god start med JobSpot
Nyheden blev breaket på morgenmøde. I har fået en ny ressource til rådighed i rådgivningen af jobsøgerne, nemlig den digitale platform JobSpot, som er udviklet hos os ved [...]
Nyheden blev breaket på morgenmøde. I har fået en ny ressource til rådighed i rådgivningen af jobsøgerne, nemlig den digitale platform JobSpot, som er udviklet hos os ved [...]
Skræddersyet rådgivning Hvad enten placeringen hedder Finland, Sverige, Norge eller Danmark, så har internationale virksomheder nu mulighed for at tilbyde deres skandinaviske ansatte skræddersyet karriererådgivning og HR services [...]
Så er vi snart klar med endnu en stor analyse om det danske arbejdsmarked. Kandidatanalysen 2021 udkommer den 26. maj, og igen i år har 1500 danske lønmodtagere svaret [...]
Konsulenthuset ballisager har siden 2020 været medlem af ACF (Association of Career Firms). Hvorfor er det vigtigt at vide om os? En karriere handler ikke nødvendigvis kun om [...]
En rekrutteringsproces skal ofte gå hurtigt, altid være professionel og munde ud i, at den rette person ansættes i den ledige stilling. En professionel rekruttering er i vores optik [...]
Den 1. juli 2021 indtræder Finn Lund Andersen i Konsulenthuset ballisagers bestyrelse. Med sig bringer han et helt livs erfaringer med at udvikle mennesker fra en række topstillinger i [...]
Vi går nogle år i møde med smalle årgange, og store årgange vil forlade arbejdsmarkedet. Derfor har samfundet hårdt brug for, at alle arbejder længere. Resultaterne af Kandidatanalysen 2020 viser dog, [...]
18 procent af medarbejderne på de danske arbejdspladser er tvivlende eller slet ikke glade for deres job. Fastbrændthed i jobbet kan være en årsag, og det har faktisk vist [...]
Mange danske arbejdspladser er plaget af pseudoarbejde i form af bl.a. ”mødesyge”. Det er særligt de store, private virksomheder, der er udfordret af for mange møder uden værdi. Det [...]
Hvad kigger danske lønmodtagere efter hos deres næste arbejdsgiver? Hvordan udnytter du den viden til at skærpe din Employer Branding-indsats? Og hvilke interessante forskelle er der mellem ”ønskelisterne” hos [...]